
Horóscopo Negro: El universo pondrá a prueba a estos signos zodiacales en el trabajo (del 12 al 18 de enero)
Si sientes que los ánimos están caldeados o que la paciencia se te acaba, no es coincidencia
13/01/2026
19 ENE 2026, Actualizado 08:06

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WeWork justifica el trabajo híbrido en su reporte 2025. Datos clave sobre movilidad global, el éxito de Ciudad de México y la inversión en oficinas premium

¿Realmente puedo negociar mis 12 días de descanso por un dinero? Conoce lo que la Secretaría del Trabajo acaba de aclarar

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El secretario del Trabajo detalló que el incremento salario mínimo de 13% para 2026 impactará a 8.5 millones de trabajadores y forma parte de la estrategia para fortalecer el ingreso y reducir la pobreza.

La conferencia mañanera anunció un incremento de 13% al salario mínimo para 2026 y una reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas hasta 2030.

La CANACINTRA afirmó que acompañará el INCREMENTO SALARIAL 13%, aunque advierte fuertes impactos para mipymes.

La STPS presentó un esquema gradual para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, el cual terminará hasta 2030

El Gobierno de Claudia Sheinbaum busca que el salario mínimo pueda alcanzar a cubrir el equivalente a 2.5 canastas básicas

La Fiscalía capitalina detuvo a cinco personas acusadas de ofrecer empleos falsos en el sector salud; el caso fraude de plazas en el sector Salud de la Ciudad de México, destapó un esquema de cuotas y depósitos irregulares.

Las Afores cerraron 2025 con máximos históricos en rendimientos históricos, pese a la volatilidad financiera internacional, diciembre es teimpo de aportaciones voluntarias, afirma el director general de Afore XXI Banorte

Un grupo de trabajadores IPN de limpieza bloqueó Circuito Interior y Calzada México-Tacuba para exigir el pago de dos quincenas que la empresa concesionaria no ha cubierto.

La reducción de la semana laboral de 48 a 40 horas sigue pendiente, luego de que se descartó que la iniciativa presidencial sea enviada esta semana al Congreso.

Una iniciativa plantea que los cuidados familiares graves se reconozcan como semanas cotizadas en el IMSS e ISSSTE, sin que los trabajadores pierdan derechos laborales o futuros derechos de pensión.

Te explicamos cómo funciona y cuánto te toca este año

Aunque el aguinaldo es un derecho, no todos los trabajadores lo recibirán este año. Aquí te explicamos por qué y quiénes se quedan sin él
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