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Trabajo

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El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) aprobó un incremento salarial ponderado de 8.55% para el periodo comprendido entre el 16 de octubre de 2026 y el 15 de octubre de 2027; el ajuste no solo incluye el sueldo tabular, sino también beneficios relacionados con la cláusula 157 y prestaciones económicas contempladas en el concepto 11

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Cambiar de empleo o no completar el año en una empresa no significa perder el aguinaldo. La ley establece que los trabajadores tienen derecho a recibir la parte proporcional de esta prestación

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