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Aprueban prórroga de un mes para la entrada en vigor de ley outsourcing
Las comisiones de Hacienda y Trabajo aprobaron en lo general posponer un mes la entrada en vigor de la reforma laboral en materia de subcontratación
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AMLO a favor de prórroga para entrada en vigor de reforma a outsourcing
Estoy de acuerdo con esto porque estoy constatando que la mayoría de los empresarios está aceptando ajustarse a la nueva legislación, dijo
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Emplaza Secretaría del Trabajo a empresas a realizar sustitución patronal
Plantillas deben pasar a las empresas madre y dejar de estar en outsourcing e insourcing con fecha límite al 24 de julio
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Cámara de Senadores
Avanza regulación de outsourcing en el Senado
Comisiones dan luz verde a la reforma en materia laboral
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¿Cómo nos afecta la reforma del outsourcing?
El pasado 5 de abril los sectores patronal, obrero y el Gobierno Federal acordaron las NUEVAS REGLAS sobre el outsourcing y el insourcing
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Urgen al Congreso aprobar reforma sobre “outsourcing”
Acción Ciudadana Frente a la Pobreza también llamó a erradicar mecanismos de simulación como la suplantación de patrón
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¿Contratado por outsourcing? Ya será más fácil adquirir una vivienda
Con las nuevas regulaciones, los trabajadores podrán estar registrados con su salario real, lo que mejorará su ahorro para la vivienda
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¿Cómo será el pago de utilidades? Estos son los 6 cambios que debes conocer
Tras una larga negociación, estos son los acuerdos alcanzados en materia de reparto de utilidades y subcontratación
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w radio
Celebra Coparmex la no eliminación del outsourcing
Los patrones del país podrán mantener la subcontratación especializada
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"Abuso de outsourcing, por permisividad de administraciones anteriores"
Coparmex advirtió que no cederán en nada que implique el menoscabo a la libertad de los trabajadores, ni de las empresas para contratarse.
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En outsourcing sí a la regulación inteligente, no a prohibición: Coparmex
El presidente nacional del organismo dijo que lo contrario llevaría al desempleo a millones de personas
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Revisará AMLO con empresarios propuesta sobre "outsourcing"
Afirma que no todas las compañías violan la ley laboral, pero muchas de ellas no ofrecen las prestaciones ni pagan aguinaldos