En outsourcing sí a la regulación inteligente, no a prohibición: Coparmex

México

Para la Confederación Patronal de la República Mexicana la COPARMEX, es fundamental e irreductible que se mantenga la libertad de contratación pues no debe coartarse bajo ninguna circunstancia que ningún trabajador pueda encontrar un medio de subsistencia a través de un trabajo en una empresa que de manera profesional cumpla con sus obligaciones tributarias y de seguridad social, que le contraten para a su vez prestar servicios a un tercero bajo la figura de Outsourcing, expresó el presidente de este organismo, Gustavo de Hoyos Walther.

En conferencia de prensa como parte de su gira virtual por diferentes estados de la República Gustavo de Hoyos fue claro al señalar que en materia de Outsourcing el organismo que preside dice sí a la regulación inteligente no a la prohibición.

“Bajo ninguna circunstancia podemos estar de acuerdo en una legislación que criminalice o bien que de desincentive de manera deliberada eliminando la deducibilidad o haciéndola poco eficaz porque implicaría por un lado una decisión que costaría millones de empleos; segundo porque afectaría a la competitividad del país dado que en el resto del mundo sí existe y que habría incluya corporativos que se irían a mover operaciones donde eso se permite”, advirtió el presidente de la Coparmex.

Puso como ejemplo el proceso de la industria automotriz donde dijo que por especialidad, los trabajadores están subcontratados y aquí en México no podemos ir a contracorriente de las lógicas de competitividad empresarial pues se condenaría al país a seguir perdiendo “escalones” en los índices de competitividad.

Agregó que incluso hubo diversas organizaciones donde se agrupan desde intelectuales, académicos, emprendedores y trabajadores que advirtieron sobre los riesgos de una reforma ideologizada proteccionista y que criminaliza la actividad, pero destacó la disposición del Presidente López Obrador para abrir un espacio de discusión y en ese sentido dijo que especialistas del sector privado ya sostienen pláticas con titulares de dependencias como el SAT, el IMSS, la Secretaria del Trabajo, la Procuraduría Fiscal y el Infonavit para tratar de llegar a un reforma consensuada, porque hay muchos puntos de disenso.

Cuestionado sobre el tema electoral Gustavo de Hoyos dijo que al ser Coparmex parte del movimiento “Sí Por México” decidieron apoyar a los candidatos que hicieron suya la agenda política de esta organización y esperan que los partidos (PRI, PAN, PRD y Movimiento Ciudadano) encuentren distintas modalidades de alianza para que el conjunto de candidatos que han asumido sus causas logren construir con el apoyo de los ciudadanos, entre ellos los socios de Coparmex que así lo decidan una nueva mayoría.

“Lo que nos interesa para decirlo de manera resumida más allá de las siglas de los partidos y de los nombres de los candidatos, es que el país pueda recuperar en lo esencial aspectos que hoy están amenazados; me refiero fundamentalmente a los temas de economía y mercado con responsabilidad social a los temas de libertad y plena vigencia del estado de derecho esa es nuestra visión y en eso es en lo que estamos trabajando”, finalizó.