Discriminación laboral por sobrepeso
Conoce la historia de Mauricio y la opinión de los expertos en la Tercera Emisión de Hoy por Hoy con Salvador Camarena

Por Nayeli CortésMéxico.- Mauricio Ayala es comerciante. Antes intentó trabajar en un call center. Su peso lo hizo objeto de discriminación
Más información
- Nora Torres, radioescucha de W Radio. Da testimonio de cómo su hermana ha sido discriminada laboralmente por obesidad
- Ricardo Bucio, presidente de la Conapred. Asegura que la obesidad, provoca problemas en contrataciones laborales
- Historias encontradas: obesidad infantil
- Historias encontradas: Obesidad. Emocionalidad
- Historias encontradas: Obesidad. Una Industria muy Gorda
“A la hora de estar buscando empleo te discriminan, en mi caso, por el peso, por la estatura. En los famosos empleos rápidos (call center) de los periódicos ya cuando ven a la persona que es obesa la discriminan por el peso, no la aceptan. Buscan gente delgada”, indicó. Según estudio realizado por el Centro de Psicoterapia Breve la discriminación laboral a causa del sobrepeso afecta la autoestima y seguridad de las personas
Habla Estela Durán, directora del Centro:“No importa si son concientes de que están bien preparados, si son capaces se ven sumamente vulnerados y en su autoestima, al saber que ellos son ese autoflagelo empiezan a rechazarse a sí mismos, empiezan incluso a insultarse, a decirse cosas muy fuertes ante el espejo, que obviamente no les regala un reflejo agradable”, explicó. Según un estudio realizado por el Centro de Psicoterapia Breve entre mil 777 personas obesas, la obesidad siempre es causada por un factor emocional. Por ello, para combatirla no basta una dieta. Se requiere apoyo psicológico
Durán Mena reconoce que si bien no es ético discriminar por sobrepeso, es complicado que personas con esta característica realicen empleos que requieren esfuerzo físico o que causan estrés
Margarita Chico, directora de trabajando.com reconoce que una persona obesa tiene menos posibilidades de conseguir trabajo porque, en muchos casos, es percibida como temerosa, poco productiva o con mayor riesgo de enfermarse
En 2009, este portal realizó un estudio entre 3 mil personas con al menos estudios técnicos
La conclusión fue que 65 por ciento había sentido discriminación a causa de su apariencia física, particularmente, por el sobrepeso
Trabajando.com, en voz de su directora, comparte algunas recomendaciones para que las personas obesas consigan trabajo
“Primero que no incluyan fotografía en el currículum y se esfuercen por presentar un documento de muy buena calidad. Que elijan muy bien a la empresa (en la que van a pedir trabajo) que no busquen aquellos empleos en los que la apariencia sea importante como vendedores, nutriólogos, de belleza, en esos no es conveniente”, indicó
Los consejos también incluyen fortalecer la autoconfianza, no entrar con la cabeza baja a las entrevistas de trabajo y de ser posible, bajar de peso.



