Logran SNTE y autoridades mexiquenses alza salarial de 4.5%

Toluca, mayo 20, 2008.- Los Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM) y las secciones 17 y 36 del SNTE acordaron un incremento de 4.25 por ciento directo al salario para el personal administrativo, retroactivo al 1 de enero de 2008. Las partes también convinieron un incremento de 4.5 por ciento para los docentes y los directivos, que se hará retroactivo al 1 de abril de este año. El acuerdo fue signado por la secretaria de Educación, Guadalupe Monter Flores, y el director general del SEIEM, Rogelio Tinoco García, del gobierno mexiquense, mientras que por el magisterio firmaron los secretarios generales de las citadas secciones, Lorenzo Guzmán Rodríguez y Alberto Hernández Meneses. En el acto estuvo presente José Ángel Alvarado Hernández, representante del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Monter Flores comentó que se sentía satisfecha por el cierre de la negociación, ya que se expresó la voluntad del magisterio para alcanzar un doble objetivo. Por un lado, la consecución de un incremento salarial digno para los maestros, y por otro, refrendar el compromiso que tienen gobierno y maestros por incrementar la calidad de la educación. Alvarado Hernández dijo que se hizo un gran esfuerzo para sacar adelante esta firma en beneficio de los profesores mexiquenses y reconoció la gran disposición del gobierno estatal por coadyuvar al fortalecimiento del bienestar de los maestros. A su vez, Guzmán Rodríguez y Hernández Meneses manifestaron su acuerdo con los resultados de la negociación y presentaron una serie de propuestas para mejorar las condiciones laborales de los maestros y de las instalaciones en las que prestan sus servicios. El gobierno del estado de México acordó que brindará apoyos económicos al magisterio, en función de su trascendente labor y por ello se les otorgará un aumento al estímulo que reciben por el Día del Maestro y por Día del Empleado. Asimismo se aumentaron los montos de despensa extraordinaria de Fin de Año, la acreditación por años de servicio, la prima por permanencia en el servicio, el bono de productividad, el bono de organización escolar y los gastos de transporte. Además se elevó la cantidad otorgada por la acreditación o titulación por estudios superiores, así como para la compra de útiles escolares y la elaboración de tesis. Con información de Notimex