Rechaza Vega Galina haberse impuesto en la revisión contractual

México D.F., 17 de octubre, 2005.- En W Radio, el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Roberto Vega Galina, rechazó haber realizado una "imposición" en la aprobación de la propuesta que puso fin a la amenaza de huelga en el IMSS al aceptar por mayoría de votos 6 por ciento de aumento salarial y modificaciones al régimen de jubilaciones y pensiones (RJP) para los trabajadores de nuevo ingreso.

“Yo no impuse nada, fue en una votación democrática, contándolos (los votos) delante de todos, así se decidió nuestro órgano de gobierno, y claro, no todos podemos pensar en una forma”.

En entrevista con Carmen Aristegui, Vega Galina expresó que en un sindicato democrático, como el del Seguro Social, hay libertad para expresarse. “Es una organización muy grande, plural, democrática”.

Dijo que la propuesta que se aceptó fue la sindical, con lo cual se conjuró la huelga emplazada para el domingo 16 de octubre, que afectaría a cerca de 50 millones de derechohabientes.

“Al final decidimos no estallar una huelga y aceptar una negociación y la propuesta del sindicato que fue la única que estuvo en la mesa para, insisto, darle certidumbre y que podamos hacer ese esfuerzo para 50 millones de mexicanos y realmente conservar los derechos de los trabajadores”.

“Con nuestra propuesta le damos viabilidad al Seguro Social hasta el año 2090-94, le damos a largo plazo, pero obviamente poniendo la parte que le toca que es un 20% de esos fondos a largo plazo al patrón, al Seguro Social, pero con la ley no lo puede hacer, entonces nosotros esperamos que haya sensibilidad por parte de la Cámara de Diputados, de senadores, para que se vuelva a analizar esta reforma que nosotros ya solicitamos que se modificara”, añadió.

La propuesta se aprobó con 613 votos a favor y 285 en contra, luego de más de nueve horas de trabajos del 44 Congreso Nacional Ordinario.

Confirmó lo referente al incremento salarial, de cuatro por ciento directo al tabulador de sueldos, y dos por ciento a prestaciones, así como el aumento paulatino en las aportaciones al fondo de pensiones de tres a 10 por ciento, con un punto porcentual anual, mientras que los trabajadores nuevos iniciarán con el 10 por ciento.

También ratificó el acuerdo de crear 65 mil plazas que se necesitan, de las cuales desde este año quedarán descongeladas 16 mil plazas, para lo cual se instalará una comisión conjunta con autoridades del IMSS a partir de este lunes, a fin de analizar la forma en que se otorgarán.

“Destrabamos la contratación de plazas que por la reforma a la ley imposibilita al instituto hacerlo, entonces en un acuerdo de voluntades, nosotros vamos a poder contratar 65 mil nuevas plazas en condiciones diferentes de retirarse a largo plazo de su vida laboral”.