Crecen las ofertas de empleo falsas en Google: consejos para no caer en la trampa
Los ciberdelincuentes utilizan anuncios engañosos para robar datos y dinero
Si estás buscando trabajo, ten cuidado porque podrías ser víctima de una estafa. / damircudic
Las ofertas de empleo fraudulentas están en aumento y ciberatacantes aprovechan plataformas como Google para lanzar anuncios maliciosos que parecen legítimos. Aunque el buscador facilita la búsqueda de empleo, los ciberdelincuentes utilizan tácticas más sofisticadas para engañar a quienes buscan trabajo, haciéndose pasar por reclutadores o empresas reconocidas.
Las víctimas, sin saberlo entregan información personal valiosa que luego es utilizada para robos o fraudes financieros.
¿Cómo detectar una oferta de empleo falsa?
Entre las señales más comunes de una oferta de trabajo fraudulenta se encuentra la promesa de grandes salarios por tareas sencillas o sin necesidad de experiencia. Estas vacantes, que aparecen en los primeros resultados de búsqueda, suelen invitar a procesos de contratación rápidos con requisitos mínimos, lo que genera una falsa sensación de urgencia.
Dinero fácil es una señal de fraude. / Nattakorn Maneerat
Además, es común que los estafadores utilicen plataformas como WhatsApp para contactar a las víctimas, algo que no suelen hacer las empresas legítimas.
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Una vez que la víctima ha mostrado interés, los estafadores solicitan información personal como cuentas bancarias o datos de plataformas de pago. Luego, se pide un depósito inicial para comenzar a “generar ganancias”, lo que resulta en la pérdida de dinero por parte del solicitante.
Los cibercriminales también utilizan enlaces maliciosos que imitan a grandes empresas, lo que hace más difícil detectar la estafa de inmediato.
Recomendaciones para evitar ser víctima
Expertos en ciberseguridad recomiendan siempre verificar la autenticidad de la oferta antes de proporcionar información personal. Es importante desconfiar de vacantes que ofrezcan ganancias rápidas y solicitar confirmación directa de las empresas mediante sus sitios web oficiales.
Evita caer en la trampa. / Goodboy Picture Company
Asimismo, se aconseja evitar el uso de chats de mensajería como medio para negociar puestos de trabajo, ya que las compañías legítimas suelen utilizar correos corporativos y plataformas reconocidas para sus procesos de selección.
