CON MARTHA DEBAYLE. ¿Cómo sacarle provecho a las apps para encontrar chamba?

Mexico City

Mónica Flores, directora General para ManpowerGroup Latinoamérica, responsable de la operación de Manpower en 18 países.

De acuerdo al Banco de México, en el país se perdieron más de 12 millones de empleos, entre trabajos formales e informales, en los meses de abril y mayo.

De estos, 3.72 millones fueron trabajos formales y 8.46 millones fueron trabajos del sector informal.

En 5 meses se han destruido más empleos formales que los que fueron creados en todo 2019.

De acuerdo, a la Organización Internacional del Trabajo, la tasa de desempleo al final del 2020 podría llegar a ser del 11,7% de la Población Económicamente Activa

El 44% de la población ocupada en México tiene riesgo de sufrir afectaciones como reducción de horas o salarios.

De acuerdo a una encuesta de la OCCMundial

26% de las personas han recibido ayuda para buscar chamba por medio de redes o apps

El 49% dice no saber cómo crear este tipo de relaciones profesionales en línea

Y, el 22% aseguró no socializar mucho por estos medios.

Está pasando una transformación DRAMÁTICA de la fuerza laboral frente a nuestros ojos. El COVID-19 empezó como una crisis de salud y se está convirtiendo en una CRISIS ECONÓMICA Y SOCIAL. El trabajo literalmente abandonó las oficinas y las industrias enteras se están transformando a velocidades nunca antes vistas.

La DEMANDA DE MANO DE OBRA también está cambiando. Surge rápidamente una necesidad de expertos en ciberseguridad, analistas de datos, desarrolladores de software y aplicaciones y de nuevos roles como rastreadores de contactos, monitores de distancia y verificadores de temperatura, mientras que disminuyen oportunidades en la aviación, la hospitalidad y el entretenimiento.

Actualmente se busca empleo a través de:

Bolsas de trabajo, páginas web de empresas, redes sociales

www.manpower.com.mx

Aplicaciones de teléfonos inteligentes

Manpower tiene una APP para búsqueda de empleo. Disponible en Google Play y App Store

¿Qué habilidades están buscando?

Esta crisis está acelerando la DEMANDA DE HABILIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES. La aguda escasez de habilidades está exacerbando en demanda de tecnología. Y también hay una creciente demanda de habilidades profesionales o de poder: en tiempos de rápida transformación e incertidumbre, estas llamadas habilidades blandas son más importantes que nunca en los trabajadores y en los líderes.

Comunicación

Priorización

Adaptabilidad

Tomar la iniciativa

Integridad

Pensamiento analítico

Construir relaciones

Empatía

Coaching

Resiliencia

Tips para tener éxito en una entrevista online

Contar con los recursos necesarios para la entrevista.

Colocar la cámara adecuadamente y de manera fija

Igual que con entrevistas presenciales: investigar empresa y prepararse con anticipación

Cuidar imagen y presentación.

Tener claro el propio talento y conocimientos.

Tratar de generar empatía a pesar de estar de manera virtual: comunicación

Tips para sacarle provecho a las plataformas para encontrar chamba

Contar una foto profesional

Agrega un titular atractivo

Incluir ejemplos de proyectos y logros

Networking

Incluir palabras clave

Compartir información y participar en publicaciones de otros

Usar la opción de búsqueda de empleo y activar el #opentowork