Con Martha Debayle

¿Cómo no ser obsoleto en la chamba?

Según diferentes estudios en unos años, al menos 5 de cada 10 empleos serán reemplazados por relojs o computadores

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¿Cómo no ser obsoleto en la chamba?

Roberto Debayle, especialista en coaching laboral. Tiene una Licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad Anáhuac, un Diplomado en Contabilidad y Finanzas del ITAM y un MBA de Columbia University, así como una Maestría en Administración Pública con Especialidad en Economía y un posgrado en Impuestos Internacionales de Harvard University. TW: @robertodebayle

• Según el informe “Flexibility at Work” de Randstad, la tecnología cambiará el 30% de los empleos después del confinamiento.

• De acuerdo a este mismo estudio, 1 de cada 7 trabajos actuales directamente desaparecerá.

• El Instituto Superior de Desarrollo de Internet (ISDI) predice que 75% de los empleos que existirán en el 2030 requerirán habilidades tecnológicas.

• Existe un aumento de la automatización de procesos que alcanzaría hasta 45% de las actividades de trabajo, según datos de McKinsey & Company

• Un estudio en la universidad de Oxford pronosticó que el 47% de los empleos corren riesgo de ser reemplazados por robots y computadoras, durante los próximos 15 ó 20 años.

• El 65% de los niños que entran en la primaria hoy van a terminar trabajando en empleos que no existen, según el estudio

LOS TRABAJOS MÁS AMENAZADOS

• Los cajeros de supermercados

• Los empleados administrativos

• Los trabajadores manufactureros

• Los taxistas.

• Empleos de vendores

• Auditores de cuentas

• Bibliotecarios

• Agentes aduaneros

• Empleados bancarios

• Árbitros deportivos

• Operadores telefónicas

• Vendedoras en tienda

• Agentes de bienes raíces

• Recepcionistas

• Camareros

• Cocineros

 

1. La tendencia de la tecnología en el ámbito laboral

2. La obsolescencia de los trabajos

3. Aprende a hacer más en menos tiempo

4. Cambiar de mentalidad de operativo a estratégico

5. Excusas, excusas, excusas

6. Incluye aspectos de tecnología en tu currículum

7. Especialización versus diversificación

8. La migración a trabajo en casa

9. Aprende y mantente actualizado

10. La importancia de la sensibilidad en la toma de decisiones

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