Días feriados oficiales: ¿Cuánto me pagan si trabajo el 6 de febrero?

México

¿Necesitas un descanso? Pues, toma nota porque el 5 de febrero se celebra el Día de la Constitución Mexicana de 1917, y es una fecha oficial, así que tendrás que descansar en caso de que tengas un trabajo formal, pero si tu patrón o jefe te dijo que debes presentarte, debes saber que está obligado a pagarte el día.

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¿Deben pagar extra si se labora en día feriado?

Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble. ¡Recuerda! El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice que:

<em>“Las y los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.</em>

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En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo el cual señala: “

<em>"Las y los trabajadores que presten servicio en día </em><em><span>domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, </span></em><em>por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo".</em>

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Es decir que los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical. En este sentido, como el 5 de febrero se pasó como día feriado al lunes 6, los empleados que laboren esa fecha deberían recibir un pago doble.