Trabajo. ¿Cómo puedo calcular mi liquidación? Aquí te explicamos paso a paso
Si perdiste tu empleo, aquí te explicamos cómo calcular tu liquidación y recibir lo que te corresponde, si es que cumples con los requerimientos
¿Cómo puedo calcular mi liquidación? Aquí te explicamos paso a paso / Getty Images
Mexico City
Muchas personas ante la crisis por COVID-19 se han visto afectados en lo laboral e incluso algunos han perdido su trabajo y es importante que sepan que si se encuentran en una situación como esta tienen derecho a recibir una liquidación por parte de su empleador.
Para saber cuanto te corresponde, se calcula con base al salario Base integrado (SBI), prestaciones y antigüedad del trabajador.
Se calcula con base al salario Base integrado (SBI), prestaciones y antigüedad del trabajador / Getty Images
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Es muy importante que estés consciente del motivo por el cual te despidieron, pues si tu cumpliste con tus obligaciones laborales y no cometiste ninguna falta, puedes solicitar que te liquiden por despido injustificado.
Estas son algunas situaciones por las que puedes exigir una liquidación
- Cuando tu despido no tuvo que ver con el desempeño de tu trabajo
- Por realizar una estructura en el área donde te desempeñabas
- Por desaparecer el puesto y tareas que realizabas
- Cierre de empresa
Es muy importante que estés consciente del motivo por el cual te despidieron / Getty Images
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Por esta razón no podrías recibir una liquidación
De acuerdo con el articulo 47 de la Ley Federal del Trabajo por alguna de estas acciones no podrás solicitar una liquidación
- Falta de honradez e injurias contra el patrón, compañeros de trabajo, clientes etc.
- Realizar de manera intencional daños al inmobiliario
- Hostigamiento o acoso sexual contra cualquier persona dentro del lugar del trabajo
- Revelar secretos o información de carácter reservado con perjuicio de la empresa
- Acudir a tu trabajo en estado etílico o bajo efecto de algún estupefaciente
- Por faltas más de 3 veces en un periodo de 30 días sin justificación
- Compartir documentos faltos o no realizar tus responsabilidades laborales
El articulo 47 de la Ley Federal del Trabajo señala las razones por las que no podrías pedir una liquidación / Getty Images
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Aquí te decimos cómo calcular tu liquidación
En caso haber cumplido con tu trabajo es importante que sepas cuánto te corresponde y que no te vayan a liquidar con menos cantidad de dinero. Esto se conforma por 3 meses de salario, 20 días de sueldo por cada año trabajando, prima de antigüedad que equivale a 13 días de salario mínimo por cada año laborando, pago proporcional de aguinaldo y prima vacacional.
A continuación, te dejamos una calculadora virtual para que puedas saber de una manera más fácil tu posible liquidación
Puedes exigir una liquidación por desaparecer tu puesto y tareas que realizabas / Getty Images
