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Sal de tu zona de confort: 5 claves para lograr tus metas a corto plazo

La zona de confort es un estado mental que no permite el crecimiento personal

Sal de tu zona de confort: 5 claves para lograr tus metas a corto plazo

Sal de tu zona de confort: 5 claves para lograr tus metas a corto plazo(Getty Images)

México

IG y FB: @theFICM // Web: www.freedominvestmentclubmexico.com

Bob Molle, Conferencista y coach de negocios. Es un deportista canadiense retirado, especialista en lucha libre olímpica, donde llegó a ser subcampeón olímpico en Los Ángeles 1984. Autor del libro “Siéntete cómodo, estando incómodo”, el cual busca inspirar a la gente para dejar su zona de confort.

TW: @bobmolle // Web: bobmolle.com

Relación entre Darren y Bob

  • Han trabajado juntos por 25 años dando conferencias de liderazgo y educación financiera junto con el empresario Robert Kiyosaki, autor del libro Padre Rico, Padre Pobre.

Sobre Darren Weeks

  • Darren empezó a invertir en la Bolsa de Valores a los 10 años, así logró reunir el dinero y comprar su primer coche cuando tenía 15 años.
  • Durante sus años de universitario siguió haciendo negocios y ahí fue cuando compró su primera propiedad, pero cuando se graduó de la universidad sus calificaciones eran tan bajas que no podía conseguir un trabajo.
  • Después de la universidad empezó a invertir y pudo comprar alrededor de 10 propiedades, y después de eso fue cuando leyó el libro de Robert Kiyosaki, “Padre Rico, Padre Pobre”.
  • Darren es conocido como el “Padre Rico canadiense” porque se dedica a ser conferencista, educador financiero y a participar en proyectos para enseñar a las personas a “hacer que el dinero trabaje para ellas”, carrera que empezó en su país natal Canadá.

Sobre Bob Molle

  • Fue atleta olímpico, ganó la Medalla de Plata en Lucha durante las Olimpiadas de 1984 y también 2 campeonatos en la liga de fútbol americano canadiense como coach y como jugador.
  • Es conferencista y autor del libro “Ponte cómodo estando incómodo”.
  • El libro “Ponte cómodo estando incómodo” es una inspiración para salir de la trampa humana más peligrosa de la vida: LA COMODIDAD


¿Cómo lograr cumplir mis metas?

1. Ten un ¿Por qué?

  • Aunque nuestros objetivos pueden ser buenos, el proceso para establecer la meta pudiera estar equivocado.
  • La razón número uno por la cual las personas no alcanzan sus metas es porque se enfocan más en el cómo que en el por qué.
  • Cualquiera puede querer hacer algo pero lo más importante es considerar por qué quiere hacerlo.
  • Si puedes determinar la respuesta a esa pregunta y encontrar el por qué, serás capaz de persistir en tiempos difíciles y mantener el rumbo. Es decir, no es solamente a dónde quieres llegar, sino aún más importante, es saber por qué quieres llegar ahí en primer lugar.

2. Sal de tu zona de confort

  • La zona de confort es un estado mental que no permite el crecimiento personal para lograr un alto grado de satisfacción con el modo en el que se vive la vida.
  • Aunque esta zona de confort pueda parecer agradable, no es un lugar suficientemente estimulante y a la larga no salir de ella puede hacer que nos sintamos vacíos y se caiga en la apatía o en ciertas dinámicas de comportamiento relacionadas con la depresión.
  • Cuando vamos a hacer algo nuevo es muy probable que enfrentemos retos desconocidos y que no son fáciles.
  • Sentir inseguridad es algo natural e incluso nos advierte de que no será fácil el camino. Pero, cuando el miedo te inmoviliza, entonces se convierte en un problema que no te va a dejar desarrollar tu verdadero potencial.
  • Por lo que otro punto importante para alcanzar nuestras metas es sentirnos cómodos estando incómodos, enfrentar los retos y hacer lo que se requiere.
  • En el prólogo del libro de Bob Molle, “Siéntete cómodo estando incómodo”, Robert Kiyosaki, dice que muchas personas creen que la flojera, la falta de educación o la mala suerte son la causa de la mayoría de los problemas pero en realidad son trampas que nos hacen querer sentirnos cómodos.

3. Equipo

  • Contar con el equipo adecuado es indispensable.
  • Asegúrate que todos sigan un mismo interés y que haya cooperación entre todos los miembros y responsabilidades bien definidas.
  • Es natural que, con el paso del tiempo en un mismo trabajo o cargo, la comunicación entre compañeros sea menos fluida o efectiva.
  • Una buena idea para salir de la zona de confort es conocer los puntos de vista de los demás trabajadores.
  • Habrá que enfocar los temas de conversación en la situación laboral del colectivo y, entre todos, aportar ideas para mejorar.
  • Cada equipo necesita un líder. Los verdaderos líderes están dispuestos a ser capacitados, un verdadero líder también sabe cuándo escuchar a los demás, no pretende ser experto en todos los temas sino que confía en los consejos de su equipo para ayudarle a ser un mejor líder.
  • El ser líder no significa estar por arriba, sino elegir al equipo y saber explicarles los pasos a seguir para un fin común.

4. Recursos

  • Un recurso es todo aquello que vas a necesitar para conseguir tus objetivos.
  • Tal vez necesites dinero o desarrollar una destreza en particular; puede que tengas que organizar tu tiempo mejor, conseguir o aprender herramientas (físicas, informáticas, etc), adquirir un conocimiento (o utilizar un conocimiento que ya tienes).
  • Es posible que necesites como mencionamos en el punto anterior, aprovechar al apoyo de otros profesionales o de otras personas para conseguir eso que anhelas.
  • Al tener un objetivo, debemos saber cuáles son los recursos que se requieren para alcanzarlo.
  • Una vez que los tenemos bien definidos, debemos cerciorarnos de contar con los recursos necesarios para alcanzarlos.
  • Los recursos van más allá de lo económico, también se requiere tener creatividad, motivación y diferentes perspectivas.
  • Ten un mentor, acercarte a la gente que ya ha hecho aquello que quieres lograr, es básico para conocer su experiencia y los recursos que lo ayudaron a llegar ahí

5. Voluntad

  • La voluntad es la capacidad para elegir una determinada acción o meta que queremos hacer en la vida.
  • Cuando tenemos un nuevo objetivo sabemos que implica un esfuerzo extra y que se necesita decisión y repetición, es decir, es un cambio que exige fuerza de voluntad y disciplina para llevarlo a la acción de forma constante hasta que se incorpore de forma natural.
  • La fuerza de voluntad es la capacidad de esforzarse, trabajar y sacrificarse para alcanzar ese objetivo que, además, supone tener que rechazar un placer inmediato.
  • Debemos estar dispuestos a esforzarnos y trabajar lo que sea necesario para alcanzar ese objetivo.
  • Hay una frase muy famosa de Robert Kiyosaki que dice “Si sigues haciendo lo que has venido haciendo hasta ahora, entonces vas a obtener los mismos resultados que has obtenido hasta hoy”.
  • Si tienes un resbalón o te falla la voluntad, vuélvete a comprometer con tu objetivo, no tires la toalla.
  • Reconcíliate contigo mismo y organiza un plan para volver a retomar el camino que te llevará a tu objetivo.
  • Reconoce y celebra el camino que ya llevas caminado

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