Increíble, a 20 años Six Flags sigue sus mismas políticas: Ale Alcántara

México

Increíble que a 20 años Six Flags siga con las mismas políticas, el beso grotesco que se imaginan jamás sucedió, así lo afirmo la activista de la comunidad LGBT*, Ale Alcántara en el espacio de “Así las Cosas” con Gabriela Warkentin y Javier Risco.

Luego de la ola de reacción ante un acto de discriminación a una pareja homosexual, y el llamado de la jefa de gobierno a atender el caso, Ale Alcántara, activista de la comunidad LBGT+ señaló que es increíble que a 20 años Six Flags siga con las mismas políticas en el parque y “que las empresas por ser privadas pueden hacer lo que se les dé la gana, pero nuestra constitución es muy clara en cuanto a los derechos humanos”,

Ante el acto de discriminación la comunidad convocó a un besotón, con el que se logró conseguir una reunión con autoridades del parque y del gobierno capitalino, que se dio el 31 de diciembre.

Detalló que en la reunión realizada a las 10 de la mañana en las instalaciones de la secretaría de gobierno de la Ciudad de México estuvieron presentes cinco personas testigos del acto discriminatorio de un grupo de 11 personas, así como miembros de una asociación civil, servidores públicos entre ellos la presidenta de Copred, Centro Comunitario de Atención a la Diversidad Social de CDMX de Inclusión y Bienestar Social de la propia secretaría de Gobierno, entr otros, por lo que agradeció el apoyo afirmando “increíble el apoyo que recibimos”.

Todos los presentes coincidieron en que “no es posible que a 20 años de operar en México Six Flags siga con estas políticas que ya no van acordes a esta ciudad de derechos”, señaló.

En dicha reunión se presentó un pliego petitorio firmado por activistas organizaciones de la sociedad civil en parejo con Copred e incluye cinco puntos:

Una disculpa pública bien hecha, el compromiso inmediato del parque en general para tomar cursos de sensibilización sobre diversidad sexual y género, que se revise el código de conducta de Six Flags, particularmente la supuesta cláusula donde se espera que todos los visitantes tengamos un apropiado comportamiento de acuerdo a un ambiente familiar y amigable que se vive supuestamente en el parque, la cuarta es la revisión de la política de diversidad e inclusión de Six Flags México, que en su página web incluso menciona que tienen un Consejo de Diversidad e Inclusión y la quinta es la publicación de las acciones afirmativas que se van a realizar que serán las derivadas de la carpeta de denuncia abierta en la Copred el pasado 30 de diciembre.

La activista señaló que “no solo en México, sino en toda América Latina, tenemos el pensamiento que las empresas por ser privadas pueden hacer lo que se les dé la gana, pero nuestra Constitución es muy clara en cuanto a los derechos humanos”, por ello, no pueden hacer lo que quieran y la comunidad espera la respuesta a su pliego petitorio.