Mitos y realidades del Seguro Social, descúbrelos con Martha Debayle
Conoce cuáles son las verdades sobre esta institución
Mitos y realidades del Seguro Social, descúbrelos con Martha Debayle
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México.- En entrevista con Martha Debayle Gloria arellano, abogada social, especialista en derecho laboral, IMSS, Infonavit y Afores. (http://sanchezarellanoabogs.com/ sanchezarellano@sanchezarellanoabogados.com / imss.gob.mx) MITOS: 1).- Puedo tener vendedores pagándoles comisiones. 2).- Puedo tener trabajadores que laboran sólo unos días a la semana o una cuantas horas al día (como los médicos de las empresas) pagándoles por honorarios. 3).- Puedo tener a los trabajadores como miembros de una sociedad cooperativa, o de una sociedad civil, sin tener que pagar cuotas obrero patronales
4).- Puedo asegurar a los trabajadores en el régimen voluntario del IMSS, aunque estén laborando al servicio de una empresa
5).- Si no tengo la renuncia del trabajador, no lo puedo dar de baja ante el IMSS, pues corro el riesgo de perder el juicio laboral
6).- Puedo pagar a los trabajadores "por fuera", en efectivo, sin dejar ninguna huella de la relación laboral y comprar facturas para justificar la salida de dinero de la empresa
7).- En el supuesto de tener una trabajadora embarazada, ésta tiene que acudir a la clínica que le corresponde por lo menos cinco consultas para que le den la incapacidad postparto
8).- Los trabajadores tienen que cotizar en la clase de riesgo de trabajo que le corresponde por su actividad individual
9).- Los trabajadores pueden tener pensiones de invalidez y de cesantía en edad avanzada
10).- Puedo tener un solo registro patronal sin importar donde se encuentren ubicadas mis sucursales
11).- No hay diferencia ninguna entre la prima y la clase de riesgo de la empresa
12).- Si el trabajador está incapacitado puedo darlo de baja al IMSS, sin ningún problema
13).- Los trabajadores pensionados por riesgos de trabajo tienen derecho ellos y sus familias a todas las prestaciones médicas
14).- Si alguno de mis trabajadores sufre un riesgo de trabajo, puedo enviarlo a un hospital privado sin avisarle al IMSS, pues estoy asumiendo todos los gastos.
