
¿Hay pago extra el 1 de septiembre? Esto establece la Ley Federal del Trabajo
La LFT aclara si corresponde pago extra a quienes trabajen ese martes por el Segundo Informe de Gobierno de Claudia Sheinbaum
Francisco Miranda
Ayer
01 SEP 2026, Actualizado 11:12

La LFT aclara si corresponde pago extra a quienes trabajen ese martes por el Segundo Informe de Gobierno de Claudia Sheinbaum
Francisco Miranda
Ayer

La informalidad laboral alcanzó a 33.1 millones de trabajadores durante el segundo trimestre de 2026, equivalente a 55.1% de la población ocupada, de acuerdo con datos del INEGI.
25/08/2026
Muchos han escuchado hablar de la prima de antigüedad, pero pocos saben que puede representar el pago de 12 días de salario por cada año laborado. Este derecho no sólo aplica al jubilarse y, en algunos casos, incluso puede reclamarse después de dejar un empleo
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Ariadna Tapia, angelóloga, explica la importancia de la influencia del padre en la situación económica de las personas tanto para bien como para mal.

Durante el diálogo con jóvenes en Palacio Nacional, con motivo de su #4toInforme, el presidente señaló además que pedirá al Congreso no sepultar su iniciativa de matrimonios igualitarios.

Roberto Debayle, especialista en coaching laboral, te dice cómo impactar al reclutador para esa vacante.

Aquí te presentamos qué pasaría si esto fuera real.

Alexandra Zapata del Instituto Mexicano para la Competitividad habla sobre la información que la organización brinda para que los aspirantes comparen las escuelas.

En esta cápsula, “Sopitas” explica que salir de viaje suele producir estrés y por eso científicos realizaron una guía para disfrutarlas plenamente.

Si un policía de tránsito te detiene, si tienes un familiar desaparecido o si no tienes nada plan para el fin de semana, ellos te asesoran.

En esta cápsula, “Sopitas” habla de las labores de los voluntarios que no tienen ningún sentido.

Helios Herrera, director general de HH Consultores dice cómo prepararte para el mundo laboral una vez que salgas de la carrera.

Marco Daniel Guzmán, experto en viajes, explica las cosas que tienes que hacer para disfrutar tu viaje al máximo.

Roberto Debayle, especialista en coaching laboral, explica qué aptitudes y cualidades debe tener un candidato y cómo convencerlos de que eres lo que ellos buscan.

La vestimenta es un elemento importante a la hora de ir a la chamba. ¿Lo estás haciendo bien? Aquí te decimos.

La generación que está formada por jóvenes nacidos entre 1981 y 1995.

Ana Estrada, fundadora de Brújula Interior, te dice cómo diferenciar entre qué es importante y qué es urgente a la hora de buscar un cambio.

El especialista en coaching laboral resuelve las dudas de los cuentahabientes que buscan apoderarse del mundo laboral.

El secretario de Gobernaciòn, Miguel Osorio Chong, adelantò que los planteamientos de la CNTE y la alternativa de solución del gobierno federal se analizaràn el próximo lunes 11 de julio.

El secretario de Educación, Aurelio Nuño, señaló además que en un plazo de 45 días emitirán observaciones a 11 puntos sobre la evaluación docente.

La especialista en Derecho Laboral, Gloria Arellano resuelve algunas dudas de los trabajadores respecto a la indemnización.

Adriana Loaiza, publicista y psicóloga, te dice los tipos de jefes que existen, cómo tener una buena actitud ante ellos y saber a ponerles límites.

Roberto Debayle, especialista en coaching laboral, Blanca Gómez, directora general de MMKGroup y Julio Luis García, editor web de MMKGroup, te dicen cómo dejar de ser una víctima y tomar el control en tu trabajo.

Mónica Flores, directora General para ManpowerGroup Latinoamérica, dice qué hacer para encontrar tu verdadera vocación.

Iván Ramírez Villatoro, periodista colaborador de Más por Más, habla al respecto.

Raúl Maillard, licenciado en Derecho, explica qué se está proponiendo y qué pasaría si se aplicaran.

En “El Financiero”, Enrique Quintana habla sobre el “frenón” en el mercado interno.

Roberto Debayle, especialista en coaching laboral, explica cómo sacarle provecho a tu edad en una entrevista de trabajo.
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