Errores más comunes que se cometen en una entrevista laboral
Si buscas chamba y no te han contratado, podría ser porque estás cometiendo alguno de estos 20 errores
Errores más comunes que se cometen en una entrevista laboral
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- No estar preparado; llegar a improvisar.
- No investigar a la empresa.
- Saludar con una mano sudada y poco firme.
- Sentarte antes de esperar a que te inviten a sentarte.
- Llevar una vestimenta inadecuada.
- No saber abrir con alto impacto la entrevista.
- Caer en la polémica del “usted” o “tú”.
- Responder de manera conceptual y no contextual.
- No mantener contacto visual: sugiere que eres muy inseguro o estás inventando o mintiendo.
- No mostrar la suficiente energía.
- No hacer ninguna pregunta cuando el reclutador te abre el foro a tus dudas.
- No establecer un mecanismo de seguimiento para que puedas seguir en contacto con el reclutador después de la entrevista.
- No mandar una carta de agradecimiento los siguientes días de la entrevista.
- No saber pasar el primer filtro de la entrevista con RH.
- No saber cómo salvar un tropiezo a posteriori de la entrevista.
- Llegar tarde a la entrevista. ¡PUNTUALIDAD ANTE TODO!
- No estipular propuestas de VALOR AGREGADO para la empresa en cuanto a tu futuro potencial.
- No saber responder a la pregunta “¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?”
- No saber responder a la pregunta “¿Por qué debería de contratarte?”
- No saber justificar tu compensación.
