Pensión Ley 97 IMSS: Semanas cotizadas que exigen las 3 modalidades para jubilarse en 2026

Las personas que comenzaron a cotizar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a partir del 1 de julio de 1997 forman parte del régimen conocido como Ley 97, un esquema donde el ahorro que hayas juntado en tu cuenta de Afore juega un papel importantísimo para definir cuánto podrías recibir de pensión.

Pero además de tener dinero ahorrado durante tu vida laboral, hay otro requisito que no puedes dejar de lado y son, por supuesto, las semanas cotizadas. Para 2026, el número mínimo volvió a subir y cumplir con esta cifra es indispensable para acceder a las modalidades de retiro que contempla este régimen.

¿Cuántas semanas cotizadas exige la Ley 97 del IMSS en 2026?

De acuerdo con las reglas vigentes del sistema pensionario, durante 2026 los trabajadores afiliados a la Ley 97 necesitan contar con al menos 875 semanas cotizadas para poder acceder a una pensión.

Este requisito forma parte del aumento gradual establecido en la reforma pensionaria, así que la cifra seguirá subiendo durante los próximos años, a razón de 25 semanas adicionales por año, hasta llegar al límite previsto por la legislación. Dicho sea de paso, de este tema ya hemos platicado varias veces por acá, en W Radio.

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¿Cuáles son las 3 modalidades de pensión disponibles en la Ley 97?

La Ley 97 contempla tres alternativas para pensionarte, y cada una funciona de manera distinta, tanto por la forma en que se administran tus recursos como por quién se encarga de pagarte la pensión.

• Renta Vitalicia

En esta modalidad eliges una aseguradora, que será la encargada de administrar los recursos destinados a tu pensión y realizar el pago durante toda la vida del beneficiario.

• Retiro Programado

Aquí la pensión se paga directamente desde la Afore donde tienes acumulados tus recursos en la cuenta individual. El monto y la duración del pago dependen de las condiciones establecidas para esta modalidad y del saldo disponible.

• Pensión Mínima Garantizada

Cuando cumples con los requisitos que marca la ley, pero tus recursos acumulados no alcanzan para obtener una pensión superior, entra el Gobierno Federal para garantizarte un ingreso mínimo conforme a las disposiciones vigentes.

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¿Las tres modalidades exigen las mismas semanas cotizadas?

Sí. Para 2026, las tres modalidades contempladas por la Ley 97 toman como referencia el requisito mínimo de 875 semanas cotizadas.

Aunque las condiciones específicas pueden cambiar dependiendo de tu edad, el dinero que tengas acumulado en la Afore y el tipo de retiro que solicites, las semanas cotizadas siguen siendo uno de los puntos fundamentales para poder acceder a una pensión.

¿Quién paga la pensión en cada modalidad?

El responsable de pagarte dependerá de la modalidad que elijas cuando llegue el momento de retirarte.

• La aseguradora paga la Renta Vitalicia.
• La Afore paga el Retiro Programado.
• El Gobierno Federal, a través del IMSS, cubre la Pensión Mínima Garantizada.

Tener clara esta diferencia es importante, porque cada modalidad tiene sus propias reglas para administrar tus recursos y determinar la manera en que recibirás tu pensión.

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¿Por qué el saldo de tu Afore es tan importante en la Ley 97?

Aquí está una de las diferencias importantes frente a la Ley 73. Mientras en ese régimen el cálculo de la pensión considera factores como el salario y las semanas cotizadas, en la Ley 97 el dinero que hayas acumulado en tu cuenta individual tiene un peso determinante.

Eso quiere decir que lo que recibas durante tu retiro dependerá directamente de las aportaciones que hayas realizado, las que haya hecho tu patrón y los rendimientos que genere tu Afore a lo largo de los años.

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