Vacaciones. Vacaciones Dignas: Cómo denunciar y cuál es la multa por no respetarlas

México

A partir de este 2023, al cumplir un año de antigüedad en tu trabajo tienes derecho a 12 días de vacaciones pagadas. Pero ¿qué hacer si tu empresa no quiere respetar estas disposiciones? 

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¿Cómo denunciar si no respetan tus días de vacaciones?

Si tu jefe o empresa no quieren respetar los días de vacaciones a los que tienes derecho, puedes denunciar a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o los tribunales de Conciliación y Arbitraje.

• Para comunicarte a la Profedet puedes comunicarte al 01 800 911 7877 y 01 800 717 29 42, con un horario de atención delunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas. También puedes contactar a la Procuraduría a través de sus redes sociales.

• Asimismo, puedes denunciar escribiendo al correo denuncias.inspeccion@cdmx.gob.mx o llamando a los números 55 57 09 32 33 o 55 50 38 02 00, extensiones: 4001, 4050, 4053 y 4054.

Multas que podrían recibir las empresas

Las empresas que no cumplan con las disposiciones legales podrán recibir multas que van de 50 a 250 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Es decir, que podrían pagar desde 5 mil 187 hasta 25 mil 935 pesos por cada trabajador cuyos derechos hayan sido violados.

Cabe mencionar que las multas se aplican tanto por denuncias de personas afectadas cuando se compruebe el ilícito como a través de inspecciones que realiza la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Por otro lado, en caso de reincidencia, las empresas podrían ser sancionadas con cierres o clausuras.