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  • 28 MAR 2024, Actualizado 11:05

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W Radio. Estamos 40% por debajo de la línea de bienestar salarial: COPARMEX

En objetivo de salario mínimo general tendría que estar en 128.15 con un tope de 135.83 propone el organismo

Estamos 40% por debajo de la línea de bienestar salarial: COPARMEX

Estamos 40% por debajo de la línea de bienestar salarial: COPARMEX / W Radio (Cuartoscuro)

México

Ante la próxima revisión de los Salarios Mínimos, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), propuso que por las condiciones que deja la COVID-19, el rango de aumento se ubicaría entre 4.93 a 12.61 pesos.

De acuerdo con el presidente nacional del organismo Gustavo de Hoyos Walther, destacó los esfuerzos que se han venido realizando para que las percepciones retomen su poder adquisitivo y que en este año que termina, alcanzaran un avance importante para llegar el salario mínimo a los 123 pesos con 22 centavos, no podrán seguir el mismo ritmo, para alcanzar los niveles de bienestar familiar.

“Y en esa búsqueda de encontrar el equilibrio entre mantener la evolución hacia la línea de bienestar familiar y la permanencia de empleos que como ustedes saben han tenido un gravísimo retroceso precisamente por las circunstancias económicas es que hoy señalamos que el objetivo del Salario Mínimo General para el 2021 tendría que estar entre 128.15 pesos como base y como tope 135.83”, propuso Gustavo de Hoyos.

Al fijar su postura en torno a la revisión salarial el presidente nacional de la Coparmex recordó que en las próximas semanas se realizarán las negociaciones entre los sectores de los trabajadores, empleadores y gobierno, con el rango planteado, se atiende dijo, el desarrollo de la inflación que actualmente se ubica alrededor del 4 por ciento.

Señaló que si hubiese las condiciones, se habría seguido avanzando en el objetivo de alcanzar en menor tiempo el nivel de bienestar familiar.

“Debo decir que con esta propuesta los empresarios de la Coparmex del sector privado ponen de manifiesto que más allá de la clarísima dificultad que hoy tienen las empresas para mantener su plantilla laboral derivado de la situación de la pandemia, estamos poniendo por delante el mejor interés de la recuperación salarial que sumado a otras propuestas que en los últimos meses hemos formulado como el incremento de las pensiones a través de la iniciativa que se construyó en el sector privado, me parecen que ponen claramente en evidencia el compromiso del sector privado para lograr mejores niveles de remuneración y de estabilidad en el empleo y desde luego de seguridad de largo plazo para los trabajadores de México”, puntualizó el presidente nacional de la Coparmex.

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