CON MARTHA DEBAYLE. ¿Cómo transformar las creencias que te limitan?

Ciudad de México

En cabina con Gerry Loa, es economista experto en ventas y en modelos conversacionales. Tiene certificaciones internacionales como: Coaching Ontológico, Coaching en Negocios, Planeación Estratégica, Liderazgo, Psicología Avanzada en las Ventas, Alineación de Equipos (FB: Gerry Loa // IG: gerry_loa // YouTube: Gerry Loa).

De qué va

La salida es hacia adentro, no es sólo un libro de negocios, es un libro para descubrir los códigos de acceso al mundo del dinero mediante el poder del pensamiento

La idea es romper con creencias limitantes, miedos y juicios.

Que empieces a creer en ti, si tú no crees en ti nadie lo hará.

Va dirigido únicamente a las personas que realmente quieren lograr un cambio en su vida profesional.

¿Qué tipo de cambios?

Resultados extraordinarios en 3 meses

Te ayudará a entender, transformar y respetar todas las creencias que hoy te limitan.

Sabrás cómo lograr el resultado para llegar al éxito que estás buscando.

Transformar la óptica de ver tu vida y así descubrir que tú eres el dueño de tu realidad profesional y personal.

Al final de esta historia, tu nivel de conciencia y conocimiento será otro.

Ley de Causa y Efecto

La ley de causa y efecto es una ley sistemática, científica. Cada causa te va a generar un efecto y viceversa.

Cuando enfocas tu energía y te imaginas que quieres ser millonario, que quieres ser el mejor, estás colocando tu energía en un éxito convencional, “ve por dinero, ve por todo”

Y… no está mal, pero la ley de causa y efecto dice que el dinero sigue a la creación del valor y el valor se genera en las mentes de las personas.

O sea, la causa es el valor y el efecto es el dinero.

Si generas valor, nunca vas a padecer de situaciones económicas en tu vida.

La inteligencia intuitiva

Este tipo de inteligencia te invita a seguir tu parte más intuitiva, o sea, si tienes miedo o dudas será mejor que no lo hagas.

La emoción es el músculo más importante.

Cuando estás en esa transformación, donde empiezas a verbalizar y tomar la decisión de transformar tu vida, empiezas a derretir el hielo, empiezas a salpicar personas, a tocarlas a involucrarlas en tus ideas.

O sea, de qué forma impactan nuestras emociones no solo de manera personal sino laboral y en los negocios.

Por ejemplo, cuando recibes un “no” como respuesta, piensa que te están dando una infinidad de posibilidades, de crecer más, de aprender más, de cambiar procesos, de cambiar tu sistema.

Cambiando paradigmas

Una transformación es colocar una etiqueta de valor encima de la etiqueta que en algún momento me hizo crecer.

No lástimas tu paradigma, sólo habilitas el paradigma con una nueva imagen, con una nueva creencia de valor.

La pregunta es ¿Cómo lo sabes? ¿quién te hipnotizó?, ¿en qué momento lo creíste? ¿en qué momento pensaste que no era válido para alcanzar tus objetivos?

Todos proyectamos nuestro mundo interior al mundo exterior. Eso significa que nosotros creamos nuestra propia realidad.

Es un tema de mentalidad. En el momento en que lo transformas y decides tomar una elección correcta de vida, es cuando todo sucede.

Ley de la creación

No límites tu crecimiento ni el de las personas. Todos corremos una carrera distinta. Cada quien la corre en diferentes tiempos. Si quieres pensar en grande, no te límites. Proyecta interna hacia la parte externa.

¿Conoces alguna persona que se levanta y proyecta que todo está mal? Pues es una prueba proyectiva, proyectan lo que su mundo interior quiere ver.

En el momento en el que entiendes que lo puedes transformar, maduras y etiquetas correctamente

La riqueza no es una magia o mística, el resultado de la riqueza, únicamente es un modelo mental y ese modelo nace en la ley del pensamiento.

El miedo

Es únicamente ausencia de creencias, de valor y prosperidad.

Si le das elección a esos pensamientos van a suceder

Cuando no lo haces, sucede que te lo crees y piensas que sí lo intentaste, pero la realidad es que no.

Y lo peor del caso es que en el fondo te lo tomas en serio y el simple hecho de que creas que va a pasar, genera que no lo intentes.

¿Qué me creo? Que sí lo intentaste. Ten cuidado no hagas del miedo un hábito, recuerda que tu creación nace de tu pensamiento.

Diferencia entre meta y objetivo

Una meta es poner las cosas claras. Metas claras con un contexto específico. Sí quieres un departamento, pero ¿cuándo?, ¿cuánto cuesta? ¿dónde? ¿cómo lo vas a lograr? Responder esas preguntas te ayudará a establecer una meta clara

Un objetivo es ser exitoso ¿cuándo? Pues cuando se me dé, si no lo conviertes en una meta, nunca lo va a ser.