Prima De Antigüedad 2026: ¿qué trabajadores pueden reclamar este pago en octubre?

La prima de antigüedad es una de las prestaciones laborales más importantes en México, pero también una de las más confundidas entre los trabajadores.

Muchas personas creen que únicamente se entrega al momento de la jubilación o después de trabajar durante décadas en una misma empresa. Sin embargo, la realidad es que la ley contempla distintos escenarios en los que puede generarse este pago.

A continuación, te explicamos.

Prima De Antigüedad: ¿Qué trabajadores pueden reclamarla en 2026?

Aquí la cosa es que no necesitas llegar a la jubilación para recibir esta prestación. La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 162, contempla varios casos en los que puedes tener derecho a cobrarla cuando termina la relación laboral:

• Quienes renuncian por voluntad propia después de cumplir 15 años o más trabajando para la empresa.
• Quienes son despedidos, ya sea de manera justificada o injustificada.
• Quienes dejan el trabajo por una causa justificada que sea responsabilidad del patrón.
• Los beneficiarios de un trabajador que falleció.

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Prima De Antigüedad Por Despido: ¿Quiénes pueden reclamarla con menos de 15 años trabajados?

Este es uno de los enredos más comunes porque mucha gente escucha que necesita 15 años de antigüedad y da por hecho que, si lleva menos tiempo en la empresa, ya se quedó sin nada que reclamar.

¡Aguas con esa confusión! Los 15 años son un requisito para quienes renuncian voluntariamente. Si te despiden o dejas el empleo por una causa justificada que la ley contempla, puedes tener derecho a la prima de antigüedad aunque lleves menos años trabajando.

Y si el trabajador fallece, sus beneficiarios también pueden reclamar esta prestación, sin que importe cuánto tiempo llevaba en el empleo.

Prima De Antigüedad: ¿Cuándo se paga?

A diferencia del aguinaldo, que llega en una temporada específica del año, la prima de antigüedad no tiene un mes marcado en el calendario porque el asunto depende de cuándo termina la relación laboral y de si se cumplen las condiciones para recibirla. Es decir, si tu relación de trabajo termina en octubre, noviembre o cualquier otro mes, puedes tener derecho a reclamarla en ese momento, siempre que tu caso esté contemplado por la ley.

Ahora, vamos a las cuentas, porque aquí es donde importa saber cuánto te puede tocar.

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Cálculo Prima De Antigüedad: ¿De cuánto es en 2026?

La prima de antigüedad se calcula con 12 días de salario por cada año trabajado, aunque hay un detalle que puede cambiar el monto final. La ley establece un límite para el salario que se toma como base del cálculo:

• Si tu salario está dentro del límite legal, se utiliza el salario que corresponda conforme a las reglas aplicables.
• Si ganas más de lo permitido para ese cálculo, se aplica el tope legal.

¿Y eso qué significa en la práctica? Que no basta con preguntarle al compañero cuánto le dieron para sacar tus propias cuentas. Aunque los dos lleven los mismos años en la empresa, la cantidad puede cambiar según el salario que se tome como base y el tiempo trabajado.

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¿Cuánto tiempo tienes para reclamar la prima de antigüedad?

De acuerdo con la orientación general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), el plazo para reclamar esta prestación es de un año, aunque el momento exacto en que empieza a correr depende de las circunstancias legales del caso.

Si renunciaste, te dieron las gracias o terminó tu relación laboral por alguna otra causa, no des por hecho que todavía tienes todo el tiempo del mundo para arreglarlo. Dejar pasar el plazo puede hacer que el derecho prescriba. Y cuando se trata de una prestación laboral, lo mejor es revisar la situación cuanto antes, en lugar de acordarte del asunto cuando ya se complicaron las cosas.

Si no sabes si te corresponde o cómo reclamarla, puedes acercarte a la Profedet para recibir orientación gratuita.

¿Qué pasa con la prima de antigüedad si el trabajador fallece?

Cuando un trabajador fallece, sus derechos laborales no se borran de un plumazo. La ley contempla que sus beneficiarios puedan reclamar la prima de antigüedad, siempre que corresponda conforme a las disposiciones aplicables.

Es un tema que suele pasar desapercibido, sobre todo cuando la familia está atravesando un momento complicado y tiene muchas otras cosas en la cabeza. Aun así, vale la pena saber que esta prestación también puede formar parte de los derechos laborales que quedan pendientes tras el fallecimiento de un trabajador.

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