¿Cómo se paga el 16 de septiembre laborado? Así puedes calcular el dinero que te toca por ley
Trabajar durante el Día de la Independencia puede representar un ingreso extra importante para miles de empleados en México. Si te toca laborar el próximo 16 de septiembre de 2026, existe una forma muy sencilla de calcular cuánto dinero debes recibir
Quienes trabajen el 16 de septiembre tienen derecho a recibir un pago especial previsto en la Ley Federal del Trabajo por tratarse de un día de descanso obligatorio. / W Radio
Mientras algunas personas podrán disfrutar del descanso obligatorio por el Día de la Independencia, otras tendrán que presentarse a trabajar. Si ese es tu caso, hay algo que tienes que tener claro desde antes de que llegue el 16 de septiembre. Ese día no se paga como una jornada cualquiera.
La Ley Federal del Trabajo establece una remuneración especial para quienes trabajan durante un día de descanso obligatorio. Y aunque seguramente ya has escuchado que el 16 de septiembre se paga triple, la pregunta que realmente importa es otra. ¿Cuánto dinero debería llegar a tu bolsillo?
Si ya sabes que trabajarás el próximo 16 de septiembre, aquí te explicamos cómo hacer la cuenta.
¿Cómo se paga el 16 de septiembre laborado?
La Ley Federal del Trabajo dice que las personas que trabajen en un día de descanso obligatorio deben recibir su salario normal y, además, un salario doble por el servicio prestado durante esa jornada.
O sea, debes multiplicar tu salario diario por tres: Salario diario × 3 = Pago correspondiente por trabajar el 16 de septiembre
Así que, por ejemplo, si normalmente ganas 300 pesos por día, la cuenta sería de 300 por tres. El resultado es 900 pesos por esa jornada.
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16 de septiembre: ¿Qué pasa si ganas el salario mínimo?
Las personas que reciben el salario mínimo también tienen derecho al pago adicional que establece la ley. Tomando como referencia el salario mínimo general vigente, el pago correspondiente por trabajar el 16 de septiembre equivale aproximadamente a 945.12 pesos.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el monto sería de alrededor de 1,322.61 pesos por esa jornada, pero la cantidad que recibas dependerá del salario diario que tengas registrado, así que puedes tomar tu sueldo diario como punto de partida y hacer la misma cuenta.
¿Te pagan aunque no trabajes el 16 de septiembre?
Esto ya lo hemos explicado aquí en W Radio, pero vale la pena recordarlo porque suele generar dudas. El 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio en México. Si tu empresa no te pide trabajar, debes recibir tu sueldo normal, sin descuentos por ese día.
El pago especial aplica únicamente cuando efectivamente trabajas durante la jornada festiva.
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¿Cuándo cae el 16 de septiembre en 2026 y quiénes trabajan ese día?
En 2026, el 16 de septiembre caerá en miércoles:
- El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo reconoce esta fecha como día de descanso obligatorio por la conmemoración de la Independencia de México.
- El artículo 75 establece que las personas que trabajen durante esa fecha deben recibir, además de su salario normal, un salario doble por el servicio prestado.
Es decir, el pago total equivale a tres veces el salario diario.
Si trabajarás este 16 de septiembre de 2026, hacer la cuenta puede tomar menos de un minuto. Identifica cuánto ganas normalmente por un día de trabajo y multiplícalo por tres.
Con esa cifra puedes revisar tu nómina cuando llegue el pago y comprobar que lo recibido corresponde a lo establecido en la ley.
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