CON ENRIQUE HERNÁNDEZ ALCÁZAR. La brecha salarial afecta más a las mujeres más vulnerables
Fátima Masse, Directora de Sociedad Incluyente del Instituto Mexicano para la Competitividad, IMCO
Las mujeres ganamos en promedio 15 pesos menos por cada 100 que ganan los hombres en general, pero cuando vemos a las mujeres que tienen solo primaria vemos que la diferencia es de 23 pesos comparada con hombres con el mismo nivel educativo, denunció Fátima Masse, Directora de Sociedad Incluyente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Así el Weso.
En entrevista con Enrique Hernández Alcázar, dijo que la situación no ha cambiado en los últimos 3 años que han revisado datos y añadió que no quieren que las mujeres ganen más simplemente por ser mujeres, "lo que se debería premiar en el mercado laboral es que las remuneraciones vayan realmente alineadas a los desempeños, capacitaciones y habilidades que ejerce una persona en su trabajo", explicó.
Dijo que el primer llamado es a revisar cómo ocurre esto al interior de las organizaciones y el segundo llamado es a las mujeres para que sigan avanzando y capacitándose para que este tipo de brechas sean menores "y podamos estar en una mejor posición de ganar mucho más", finalizó.