Trabajadores del Poder Judicial regresan el lunes a laborar, tras acuerdos con la SCJN
La Suprema Corte y el Órgano de Administración Judicial acordaron modificar la evaluación del desempeño para eliminar cualquier efecto sancionatorio o de separación del cargo.
La Suprema Corte y el Órgano de Administración Judicial acordaron modificar la evaluación del desempeño para eliminar cualquier efecto sancionatorio o de separación del cargo.
Los trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) no realizarán más paros de labores y regresarán a trabajar con normalidad este lunes 9 de noviembre, luego de alcanzar acuerdos con la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y el Órgano de Administración Judicial (OAJ) para atender sus inconformidades por la evaluación del desempeño judicial.
A través de un comunicado, las instituciones y los Comités Ejecutivos Nacionales de los sindicatos del Poder Judicial informaron que, mediante el diálogo constructivo y respetuoso, se logró encauzar el conflicto laboral que derivó en protestas, bloqueos y suspensiones de actividades en distintas sedes judiciales del país.
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Como resultado de la reunión de trabajo realizada este sábado en el edificio sede de la Suprema Corte, se acordó modificar el Acuerdo General AG-POAJ-025/2026, que regula el proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial y que fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el pasado 5 de noviembre.
Entre los principales acuerdos destaca que:
- La evaluación tendrá como propósito fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia, por lo que se eliminarán definitivamente las referencias que pudieran interpretarse como sancionatorias o que impliquen la separación del cargo de los trabajadores.
- Se eliminarán las evaluaciones extraordinarias que pudieran ser solicitadas por los titulares de los órganos jurisdiccionales y se modificarán los porcentajes de aquellos aspectos que impliquen factores de subjetividad, una de las principales preocupaciones expresadas por la base trabajadora.
La SCJN, el OAJ y las representaciones sindicales acordaron que las modificaciones sustantivas al documento serán publicadas a la brevedad en el Diario Oficial de la Federación, con el propósito de dar certeza sobre los alcances y condiciones del proceso de evaluación.
Además, se establecerán mesas de trabajo permanentes para atender las preocupaciones de los trabajadores y dialogar sobre asuntos específicos que permitan garantizar el funcionamiento normal de todos los órganos jurisdiccionales del Poder Judicial de la Federación.
Las instituciones reconocieron la labor de la base trabajadora como un pilar fundamental del sistema de justicia y señalaron que los acuerdos alcanzados son resultado de escuchar sus observaciones e inconformidades.
Con estos compromisos, se encauza la inconformidad que en los últimos días generó movilizaciones y bloqueos de trabajadores judiciales, quienes exigían modificaciones al esquema de evaluación del desempeño. La determinación de regresar a las actividades este lunes representa el principal resultado del diálogo entre las autoridades judiciales y las representaciones sindicales.
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ahz.