Pensión IMSS y Modalidad 40: ¿todavía vale la pena cotizar para mejorar el retiro?
Si estabas pensando en entrar a la Modalidad 40 para mejorar tu pensión, seguramente ya te encontraste con una avalancha de información sobre las nuevas reglas del IMSS. Lo importante ahora es entender qué beneficios conserva este esquema y en qué casos podría seguir siendo una opción para el retiro
La gran pregunta tras los cambios a la Modalidad 40 ya no es sólo cuánto cuesta cotizar, sino si el esfuerzo económico sigue ayudando a construir una mejor pensión del IMSS. / W Radio
El nuevo acuerdo sobre la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio armó tremendo revuelo entre quienes pensaban echar mano de la Modalidad 40 para mejorar su pensión del IMSS. Y aunque buena parte de la discusión se ha concentrado en las nuevas restricciones para quienes quieran incorporarse, también hay otra pregunta que sigue dando vueltas. ¿Todavía vale la pena entrarle a este esquema?
Hay que revisar varios puntos, como el régimen pensionario al que perteneces, las semanas que llevas cotizadas, tu edad y cuándo tienes pensado retirarte.
¿La Modalidad 40 todavía puede ayudar a mejorar una pensión del IMSS?
Sí, aunque no de la misma manera que antes.
Como ya te hemos contado aquí en W Radio, la Modalidad 40 permite que una persona continúe cotizando ante el IMSS después de dejar un empleo formal, dando la posibilidad de seguir acumulando semanas reconocidas por el Instituto para efectos de su pensión, siempre que cumpla con las condiciones aplicables.
Quienes ya estaban inscritos conservan las condiciones bajo las que contrataron el esquema, pero la cosa cambia con los nuevos y dependerá de cada caso.
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¿Qué cambió para quienes pensaban usar la Modalidad 40 para aumentar su pensión?
Durante años, muchos trabajadores aprovecharon la posibilidad de incorporarse con una base salarial superior a la que tenían cuando dejaron de trabajar. Bajo determinadas condiciones, esa estrategia podía influir en el cálculo de una futura pensión, especialmente para quienes pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.
Ahora, las personas que soliciten incorporarse deberán tomar como referencia el último salario base de cotización registrado antes de causar baja del régimen obligatorio, dentro de los límites establecidos en el acuerdo.
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¿Quiénes podrían seguir encontrando beneficios en la Modalidad 40?
No todas las personas llegan a la Modalidad 40 con el mismo objetivo. Algunas buscan seguir acumulando semanas antes de pensionarse, mientras que otras necesitan revisar cómo fortalecer su historial de cotización o cumplir los requisitos que les faltan.
Entre quienes suelen analizar esta alternativa se encuentran los siguientes:
- Trabajadores próximos al retiro, que necesitan revisar sus opciones antes de iniciar el trámite de pensión.
- Personas que dejaron recientemente un empleo formal, interesadas en continuar cotizando ante el IMSS.
- Asegurados que buscan conservar sus derechos pensionarios, siempre que cumplan las condiciones aplicables.
- Personas con un número importante de semanas cotizadas, que quieren conocer cómo influye su historial en la pensión que podrían recibir.
- Trabajadores que desean seguir cotizando después de causar baja, en lugar de dejar de sumar semanas reconocidas por el Instituto.
En todos estos casos, la conveniencia de entrar a la Modalidad 40 depende de algo más que el salario porque también hay que considerar el régimen pensionario, las semanas acumuladas, la edad, los requisitos vigentes y el costo de las aportaciones.
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