;

Pide Sheinbaum a Zoé Robledo instalar mesa de negociación con trabajadores del IMSS

Instruye Sheinbaum al director general del IMSS a atender negociación entre sindicato y trabajadores de la institución.

Instruye Sheinbaum al director general del IMSS, Zoé Robleda a atender negociación entre sindicato y trabajadores de la institución. Evitó comprometer una nueva cifra o porcentaje de aumento.  FOTO: ANDREA MURCIA /CUARTOSCURO.COM

Instruye Sheinbaum al director general del IMSS, Zoé Robleda a atender negociación entre sindicato y trabajadores de la institución. Evitó comprometer una nueva cifra o porcentaje de aumento. FOTO: ANDREA MURCIA /CUARTOSCURO.COM

Anunció la presidenta Claudia Sheinbaum que instruyó a Zoé Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social, abrir una nueva mesa de negociación con el sindicato y trabajadores del IMSS a fin de lograr un acuerdo consensuado a sus demandas.

Después que la base trabajadora rechazó en consulta nacional el incremento salarial del 6.8 por ciento que ya se había acordado, en la mañanera desde Palacio Nacional, la Primera Mandataria reconoció la inconformidad y adelantó que este jueves y viernes se analizarán nuevas alternativas.

“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo para, y buscar las alternativas para poder dar una mejor propuesta. Entonces, eh el día de hoy y mañana, pues eh Zoé Robledo va a hacer un análisis para ver una propuesta que pueda ser eh pues de beneficio”.

TE PODRÍA INTERESA: Trabajadores del IMSS rechazan propuesta salarial; su sindicato buscará reabrir la negociación

La Jefa del Ejecutivo evitó comprometer una nueva cifra o porcentaje de aumento, insistiendo en que será la evaluación de Zoé Robledo la que determine qué otras mejoras laborales se pueden ofrecer más allá del sueldo base.

“Hacer una reevaluación. Todo tiene que estar en el marco de lo posible. Nadie está obligado a lo imposible. Esto es lo posible que pueda ser con mayor beneficio para las y los trabajadores del IMSS. Y desde mi perspectiva es, evidentemente, el salario, pero también otros temas de los que hemos hablado aquí, que es muy importante para las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan”.

Hay que recordar que este rechazo se da en el contexto de diversas manifestaciones y protestas recientes por parte del personal médico y administrativo, quienes exigen un aumento salarial de al menos el 10 por ciento. Además, los inconformes han denunciado de manera reiterada la falta de personal, la escasez de medicamentos e insumos básicos en clínicas y hospitales, exigiendo soluciones de fondo para realizar su labor.

Síguenos en Google News y encuentra más información

ahz.

El siguiente artículo se está cargando

W Radio México
En vivo

Tu contenido empezará después de la publicidad

Programación

Ciudades

Elige una ciudad

Compartir

Más acciones

Suscríbete

Tu contenido empezará después de la publicidad