¿El 12 de diciembre es feriado oficial para trabajadores? Esto dice la LFT

El 12 de diciembre es Día de la Virgen, una fecha muy importante para millones de católicos, es por eso que en este día, los creyentes suelen reunirse en la Basílica de Guadalupe para cantarle las mañanitas.

Recientemente, una propuesta se puso sobre la mesa respecto a este día, buscando que el 12 de diciembre se agregue como fecha de descanso obligatorio tanto para estudiantes como trabajadores, por su importancia religiosa y cultural, ya que hasta el momento, el Día de la Virgen no está marcado como feriado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

¿El 12 de diciembre ya es de descanso obligatorio?

A pesar de que esta iniciativa se propuso a mediados de octubre y parecía que se aprobaría para comenzar a aplicarse a partir de este año, la realidad es que no trascendió y el 25 de diciembre seguirá siendo el único día de asueto obligatorio en el último mes del año.

Al ser una fecha de importancia religiosa y con una población católica de casi 90 millones de personas, algunas escuelas deciden dar el día libre a los estudiantes y en algunas empresas dan medio día libre o incluso el día completo, pero esto no está escrito en la LFT, sino que se trata más bien de una consideración de los patrones hacia sus empleados.