Aprueban aguinaldo de 40 días: Este grupo de trabajadores gozará de más que el aguinaldo doble
Si perteneces a este sector de trabajadores, podrás recibir esta prestación equivalente a más de un mes de sueldo
Algunos trabajadores podrán gozar de hasta 40 días de sueldo de aguinaldo.
Estamos terminando el año y eso significa que los trabajadores están más que listos para recibir una de sus prestaciones favoritas: El aguinaldo.
El aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho todos los trabajadores, el cual se establece en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87.
Los empleados reciben esta compensación por su trabajo cada fin de año, con una cantidad equivalente a 15 días de salario, como mínimo. Sin, embargo, en este contexto, hay una iniciativa que propone duplicarlo. Y mientras sigue en discusión la aprobación para aumentar a 30 días el aguinaldo, por ley, en el Diario Oficial de la Federación fue autorizado el pago de aguinaldo por 40 días, pero únicamente para un grupo seleccionado de trabajadores.
¿Qué trabajadores tendrán aguinaldo de 40 días?
Este aumento será válido para los Trabajadores del Estado. El decreto publicado en el DOF, con base al artículo 127 de la Constitución Política Mexicana, establece la repartición del aguinaldo del período 2024 para funcionarios públicos que laboren en dependencias, secretarías de Estado, órganos administrativos desconcentrados, tribunales administrativos, así como en las entidades paraestatales de la Administración Pública.
Asimismo, el artículo Quinto del decreto indica que el presupuesto debe provenir de la autorización por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el pago debe entregarse directamente a los trabajadores, de la misma forma que reciben su ingreso mensual.
¿Cuándo depositan el aguinaldo de 40 días?
Este grupo de trabajadores podrá recibir su prestación a partir del jueves 14 de noviembre y hasta el próximo 20 de diciembre, como fecha límite.
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¿Cómo va la iniciativa del aguinaldo doble?
Algunas empresas ofrecen un pago de aguinaldo mayor al que está establecido de 15 días de sueldo, por ley. De este modo ha surgido una propuesta para aumentarlo a 30 días, de manera oficial, ya que la mayoría de los mexicanos solo goza de una quincena de esta prestación.
Sin embargo, la iniciativa del aguinaldo doble continúa sobre la mesa, pues sigue siendo analizada por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.