Protestan en Chicago trabajadores latinos despedidos de UPS

La protesta frente a la sede de la empresa en esta ciudad fue apoyada por dirigentes comunitarios, entre ellos Jorge Mújica

Protestan en Chicago trabajadores latinos despedidos de UPS

México.- Unos 200 trabajadores latinos, muchos con más de 20 años de antiguedad laboral en United Parcel Service (UPS), protestaron hoy por su despido de la empresa que echó mano del programa E-Verify para justificar el cese

La protesta frente a la sede de la empresa en esta ciudad fue apoyada por dirigentes comunitarios, entre ellos Jorge Mújica, quien advirtió de 'un boicot' nacional contra la UPS si ésta no revoca la medida antes del 1 de mayo próximo

'Vamos a lanzar un boicot a nivel nacional e impedir que la empresa haga su trabajo porque ellos están impidiendo que estos empleados trabajen', dijo Mújica

Juanita González, representante de local 705 Teamsters, demandó a la UPS que los trabajadores elegibles con base en una nueva revisión de sus documentos regresen a sus puestos

González comentó que el congresista Luis Gutiérrez se reunió con representantes de la UPS para pedir el regreso en un periodo de cinco años de todos los trabajadores que ajustaron su estatus migratorio

'La respuesta de la compañía a Gutiérrez fue: æUsted ha pedido reforma en el Congreso y no se las han dado, UPS tampoco se las va a darÆ', dijo González

Entre los casos de cese laboral destacó el de Eva Estrada, quien fue despedida porque en la revisión de documentos en el E-Verify, su nombre registró el cambio de su estatus marital. 'Yo empecé a trabajar con apellido de soltera y luego cuando me casé los cambié', dijo la empleada. 'Debieron haber hecho la verificaron desde el momento que nos contrataron y no ahora después de 10 años de trabajo', añadió la afectada

Estrada y otros trabajadores latinos fueron notificados el 28 de diciembre del inicio de la revisión de documentos con base en E-Verify

 El 31 de marzo la empleada, que verificaba códigos de barras en paquetes, fue despedida debido a que sus apellidos con los que ingreso a la empresa no coincidían con los actuales. Estrada dijo que la empresa mantuvo la decisión de despedirla pese a que presentó todos sus documentos, entre ellos acta de matrimonio, número de seguro social y la partida de nacimiento de su hija. 'Ni así cambiaron su decisión'

El E-Verify es un programa voluntario de revisión de datos de aspirantes laborales, empleado en los dos últimos gobiernos federales para señalar a trabajadores latinos que suman antiguedad, y que busca reducir costos o desaparecer sindicatos

Con información de Notimex

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