Divide boicot hispano a gremios

Los Ángeles, EU, abril 29, 2006.- Grandes empresas en Estados Unidos, así como asociaciones que aglomeran al sector de los servicios a cargo de una mayoría hispana en todo el país, emitieron comunicados expresando posturas encontradas frente al boicot del 1 de mayo bautizado "Un Día Sin Inmigrantes".

Tyson Foods Inc., empresa procesadora de carne avícola y roja (hamburguesas) más grande el mundo anunció que una docena de plantas, la mayoría procesadoras de carnes rojas, cerrarán debido a las condiciones del mercado y la esperada ausencia de trabajadores.

La empresa afirma "entender el sentimiento que hay detrás de los eventos del 1 de mayo y apoya una reforma migratoria comprensiva", pero aclara que no alienta a sus trabajadores a marchar y no menciona ningún tipo de represalia contra los empleados ausentes.

La productora de materias primas para la industria agrícola y farmacéutica Cargill Inc., con sede en Minnesota, cerrará ocho plantas procesadoras de carnes rojas y cerdo en Colorado, Nebraska, Kansas, Texas, Iowa e Illinois.

"Después de hablar con nuestros empleados fue evidente que éste es un asunto muy delicado para ellos y que acarrea muchas emociones. Decidimos con nuestros empleados trabajar de martes a sábado, en una medida que afectará a unos 15 mil trabajadores", dijo el portavoz de la compañía, Mark Klein.

Wal-Mart, la cadena de supermercados que emplea a más de 1.3 millones de personas, y figura como el patrono privado más grande del mundo, dijo a través de su portavoz en Arkansas que "simplemente no saben qué esperar para el 1 de mayo".

"Reaccionaremos dependiendo de lo que pase en cada una de las tiendas. No necesitamos saber las razones de su día libre (de los trabajadores), pero si no se presentan y sin permiso para faltar, podrían enfrentar medidas", dijo John Simley.

El Consejo Nacional de Cadenas de Restaurantes, que representa a 40 cadenas con 50 mil locales en Estados Unidos y 2.8 millones de trabajadores dijo comprender la preocupación de los inmigrantes pero sostiene que "el boicot del 1 de mayo puede perjudicar a las compañías que han defendido la necesidad de una reforma migratoria comprensiva en el Congreso".

Goya Foods, la compañía de comidas hispanas preparadas más grande del país "suspenderá entregas a todo lo largo de Estados Unidos en reconocimiento de la marcha organizada por los defensores de los derechos de los inmigrantes.

El boicot está diseñado para llamar la atención sobre la importancia económica de los inmigrantes indocumentados y lo respetaremos".

Por su parte, la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Unidos (USHCC), que representa a más de dos millones de negocios de dueños latinoamericanos, teme que el boicot afecte los comercios pequeños pero "entiende" la protesta de los inmigrantes.

"Exhortamos a los participantes a hablar con sus empleadores, a advertirles de cualquier acción económica planificada, y que no pasen por alto los procedimientos de la compañía".

La mayor confederación central sindical de Estados Unidos, AFL-CIO, que representa a más de 9 millones de trabajadores, apoya el boicot y afirma que sus líderes participarán en las marchas organizadas en todo el país.

"El objetivo de las acciones del 1 de mayo es asegurar que el Congreso siga buscando una legislación comprensiva de reforma migratoria que proporcione un camino claro a la residencia para los inmigrantes (...), respete sus derechos humanos y rechace las duras medidas que los quieren criminalizar".

UFW, la influyente Unión de Campesinos de Estados Unidos, apoya la "reforma migratoria justa y ayuda a coordinar marchas y otras actividades en todo el país". Aunque una de sus portavoces más influyentes, Dolores Huerta, 76 años, compañera del mítico líder hispano César Chávez, ha dicho que es mejor marchar una vez se haya trabajado para que no se corra el riesgo de perder los empleos.