INE reporta 30 renuncias y revisa cargos directivos tras salida de Taddei
Las renuncias en el INE suman 30 al 3 de noviembre, de las cuales 17 corresponden a personas adscritas a la oficina de la expresidenta Guadalupe Taddei. El organismo mantiene una revisión colegiada de cargos directivos y procesos de contratación, por lo que podrían registrarse nuevas bajas.
Instituto Nacional Electoral
El Instituto Nacional Electoral (INE), reportó 30 bajas por renuncia y confirmó que mantiene una revisión colegiada de la Junta General Ejecutiva y de los cargos de primer nivel, a poco más de una semana de que Guadalupe Taddei dejara la presidencia del organismo, en medio de cuestionamientos por presuntas irregularidades en contrataciones y posibles conflictos de interés.
En un comunicado difundido este martes, el INE informó que, al corte de este 3 de noviembre, se habían registrado 30 bajas por renuncia, de ellas, 17 corresponden a personas adscritas a la oficina de la expresidenta, incluido su jefe de oficina, Carlos Daniel Luna Rosas.
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Entre las salidas también se encuentran las de José Alberto Pérez de Acha, director de la Unidad Técnica de Servicios de Informática; Iliana Araceli Hernández Gómez, titular de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, y Sergio Uzeta Murcio, coordinador nacional de Comunicación Social.
El Instituto mencionó además las renuncias de Alfonso Burciaga Esparza, de la Dirección de Recursos Materiales; Juan Manuel Vázquez Barajas, jefe de oficina de la Secretaría Ejecutiva, y Pedro Pablo Chirinos Benítez, quien ocupó cargos en la Unidad Técnica de Vinculación con los Organismos Públicos Locales y en la Dirección Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Políticos.
¿Qué cargos directivos están bajo revisión?
Las consejerías informaron que la revisión no se limita a las renuncias ya registradas y se analiza la permanencia de otros funcionarios nombrados durante la gestión de Guadalupe Taddei Zavala, por lo que podrían presentarse nuevas salidas en los próximos días.
El INE señaló que el análisis comprende las relaciones funcionales y los procesos de contratación que deban revisarse a partir de información pública reciente.
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¿Cómo se realizará la revisión dentro del organismo?
Aseguró que el procedimiento se desarrolla de manera colegiada, con criterios objetivos y conforme a la normatividad aplicable.
El organismo agregó que buscará preservar la continuidad operativa y las capacidades profesionales de la institución, y que informará sobre las decisiones que se adopten conforme avance la revisión.