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Rechaza Rafael Olivos, dirigente sindical, someter su cargo a consulta y llama al diálogo a trabajadores del IMSS

El líder sindical del IMSS propone retomar las negociaciones en Gobernación o realizar un debate público, mientras los inconformes mantienen la exigencia de un aumento salarial de 10% y su salida del cargo.

Rafael Olivos, líder sindical de trabajadores del IMSS propone retomar las negociaciones en Gobernación o realizar un debate público; trabajadores exigen aumento salarial de 10% y su salida del cargo.

Rafael Olivos, líder sindical de trabajadores del IMSS propone retomar las negociaciones en Gobernación o realizar un debate público; trabajadores exigen aumento salarial de 10% y su salida del cargo.

El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos Hernández, rechazó que una consulta sobre su permanencia en la dirigencia o la convocatoria a un Congreso Nacional Extraordinario sean las primeras opciones para resolver el conflicto con los trabajadores inconformes del IMSS.

En entrevista telefónica, sostuvo que su gestión cuenta con respaldo estatutario hasta 2030 y propuso reanudar el diálogo con los disidentes, luego de que las negociaciones en la Secretaría de Gobernación no lograran resolver las diferencias. Los trabajadores condicionan su aceptación del incremento salarial global de 8% a la salida del dirigente y mantienen su exigencia de un aumento de 10%.

“Yo propondría que retomemos el diálogo. Un diálogo que ya se había establecido en la Secretaría de Gobernación, un diálogo abierto; nosotros tenemos un comité de diálogo disponible. Incluso pudiéramos hacerlo público, que nada, y los trabajadores del Seguro Social escuchen una parte, escuchen a la otra, los argumentos, los razonamientos. Me parece importante que en este momento donde hay cierta polarización en las ideas, pues se reanude el debate, que la opinión pública conozca razones, conozca argumentos”.

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Olivos aseguró que el sindicato cuenta con mecanismos estatutarios para investigar posibles faltas de sus dirigentes y sostuvo que cualquier trabajador puede presentar denuncias. Sobre los señalamientos de posibles procedimientos contra participantes en las protestas, afirmó que el Comité Ejecutivo Nacional no ha impuesto sanciones de carácter político durante sus dos años de gestión y dijo que tendría que revisar los casos correspondientes.

“Nosotros reformamos nuestro estatuto apenas hace poco más de un mes y, dentro de las muchas cosas, justo para permitir la libertad de expresión, señalamos que nadie puede ser molestado, nadie puede ser sancionado por hacer denuncias, por hacer manifestaciones o por pedir investigaciones. Entonces, los compañeros pueden sentirse con la tranquilidad de que, si identifican alguna falta, pues proceder en las instancias estatutarias que estaban establecidas”, aclaró el dirigente gremial.

Olivos también planteó discutir el sistema pensionario y aseguró que existen alternativas para fortalecer las cuentas individuales de los trabajadores. Sin embargo, las protestas continúan: entre las demandas de los inconformes figuran un aumento salarial de 10%, la renovación de la dirigencia y mejoras en las condiciones laborales y de atención médica. Además, trabajadores disidentes denunciaron la emisión de citatorios sindicales y anunciaron nuevas movilizaciones para el 30 de octubre.

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ahz.

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