IMSS y SNTSS continúan mesas de trabajo para mejorar salarios y condiciones laborales
Además de la mesa enfocada en el incremento salarial, se desarrollan de manera simultánea otras reuniones temáticas para revisar distintos aspectos de las condiciones de trabajo
Mx - IMSS y SNTSS continúan las mesas de diálogo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) continúan las mesas de trabajo para construir una nueva propuesta de incremento salarial y mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del Seguro Social. Las reuniones contemplan temas como el abasto de medicamentos, el personal y el equipo médico.
¿Qué buscan el IMSS y el SNTSS con las mesas de trabajo?
Este sábado 17 de octubre de 2026, el IMSS y el SNTSS continuaron las reuniones para avanzar en una propuesta de incremento salarial y mejora de las condiciones laborales del personal del Seguro Social.
La sesión se lleva a cabo en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y está encabezada por el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario general del SNTSS, el doctor Rafael Olivos Hernández.
En los trabajos también participan el Comité Ejecutivo Nacional del sindicato y el equipo directivo del Instituto.
TAMBIÉN PUEDES LEER: Crece la tensión en el IMSS: Médicos y enfermeros alistan bloqueos viales y una marcha nacional
¿Qué temas revisan para mejorar las condiciones laborales?
Además de la mesa enfocada en el incremento salarial, se desarrollan de manera simultánea otras reuniones temáticas para revisar distintos aspectos de las condiciones de trabajo. Entre los asuntos que se encuentran en análisis están:
- El abasto de insumos y medicamentos
- El surtimiento de recetas
- El personal
- El equipo médico
- El mobiliario
- La conservación de las instalaciones
También se abordan las condiciones de trabajo, así como la organización y la gestión interna del Instituto.
TAMBIÉN PUEDES LEER: Marcha trabajadores del IMSS 2026: ¿Qué es lo que exigen y por qué se realizan protestas desde hace unos días?
¿Qué es la estrategia “Piso por Piso” del IMSS?
Como parte de las mesas de trabajo, el IMSS y el SNTSS revisan los primeros resultados de la estrategia Piso por Piso, un ejercicio de escucha directa con las trabajadoras y los trabajadores del Instituto. De acuerdo con el mismo instituto, esta estrategia se ha realizado en 216 de los 277 hospitales pertenecientes a éste. A partir de los resultados obtenidos, se trabaja en un plan de acción para cada centro de trabajo.
El objetivo es identificar los problemas prioritarios de cada lugar y establecer plazos para su solución.
Finalmente, el IMSS y el SNTSS reiteraron su compromiso de construir acuerdos a partir del diálogo y de lo expresado por las trabajadoras y los trabajadores.
