Acoso laboral y sexual. Emite CDHCM recomendación por acoso laboral y sexual en el Metro CDMX

Ciudad de México

La Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México emitió una Recomendación que documenta dos casos de mujeres trabajadoras del Sistema de Transporte Colectivo de la Ciudad de México, Metro, que fueron víctimas de acoso y hostigamiento tanto laboral como sexual, en el ámbito del trabajo.

La Recomendación documentó formas de violencia que se encuentran normalizadas en el ámbito laboral, puesto que las dos víctimas directas identificadas en el instrumento fueron agredidas tanto por personas que forman parte de la estructura jerárquica laboral -en la modalidad de hostigamiento laboral y sexual-, como por sus pares -en la modalidad de acoso laboral y sexual.

De acuerdo al organismo local, la violencia que ambas mujeres vivieron lesionó sus derechos a una vida libre de violencia, a la igualdad y no discriminación, a la integridad personal y al trabajo, ya que se reconoce que la violencia en los centros laborales constituye un riesgo psicosocial y ergonómico al que las personas -principalmente mujeres- están expuestas.

“El alcance de tales violaciones a derechos humanos se agravó ante la omisión de una política institucional integral que garantizara un mecanismo eficaz para la prevención, atención, investigación y de ser el caso, sanción y reparación de actos de violencia de género, lo que fortaleció un clima de impunidad que también tuvo por efecto la victimización secundaria de ambas mujeres y la afectación a su desarrollo profesional”, agregó en un comunicado.

Solicitó al STC diseñar e instrumentar una política institucional en contra de la violencia de género en el ámbito laboral acorde con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la Violencia y el Acoso, ratificado por nuestro país.