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  • 25 ABR 2024, Actualizado 17:51

​Rescatan a 129 mexicanos explotados por coreanos en Zapopan

Entre los rescatados se encuentran 121 mujeres y ocho hombres

​Rescatan a 129 mexicanos explotados por coreanos en Zapopan

Por Sandra TapiaMéxico.- El Instituto Nacional de Migración (INM) y autoridades del gobierno de Jalisco rescataron en Zapopan a 129 mexicanos, entre ellos seis menores de edad, víctimas de explotación sexual y laboral por parte de los dueños de la empresa coreana Yes Internacional, dedicada a la producción de calcetines. En un mensaje a medios de comunicación, el comisionado del INM, Ardelio Vargas, informó que entre los rescatados se encuentran 121 mujeres y ocho hombres y ninguno de los cuatro extranjeros aprehendidos acreditó su estancia legal en el país, quienes sometían a los mexicanos a jornadas de trabajo extenuantes, bajo condiciones insalubres. "Declararon haber sido víctimas de abusos físicos y sexuales, así como de amenazas, daños sicológicos y jornadas laborales extenuantes. El trabajo de coordinación entre los tres órdenes de gobierno permitió poner a disposición de la Fiscalía General del Estado de Jalisco a cuatro extranjeros de origen coreano, quienes fueron identificados por los trabajadores como los presuntos los presuntos dueños o encargados de la empresa y quienes en el momento de la verificación migratoria no acreditaron su estancia legal en el país", dijo el funcionario. En tanto, el fiscal de Jalisco, Luis Carlos Nájera Gutiérrez, dio a conocer que se inició la averiguación previa por los delitos de maltrato infantil y otros ilícitos relacionados con la integridad sexual. Mientras, director de delegaciones federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Víctor Manuel Torres Moreno, informó que la empresa presentó una serie de violaciones a la ley laboral entre ellas que los trabajadores no tenían contrato ni jornadas de trabajo conforme a la ley; los menores de 17 años cumplían con jornadas extenuantes de trabajo y eran víctimas de maltrato verbal, y que tenían 15 minutos de comida, cuando la ley laboral dice que lo mínimo son 30.

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