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  • 19 ABR 2024, Actualizado 20:03

Sin acuerdo huelga de sobrecargos en Aeroméxico

Ese lunes se reunirán la líder sindical de sobrecargos y presentantes de la empresa para buscar un acuerdo

Sin acuerdo huelga de sobrecargos en Aeroméxico

México.- A cinco días de iniciada la huelga de sobrecargos en Aeromexico Travel, las negociaciones con la empresa se complican, toda vez que ésta no ha tenido ofrecimiento alguno a las peticiones de incremento salarial y de prestaciones

La secretaria general de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) de México, Lizette Clavel Sánchez, destacó que sus agremiados están dispuestos a flexibilizar más su posición

Indicó que este lunes se reunirán en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con representantes de la empresa, a fin de encontrar una salida negociada a la huelga que inició el primer minuto del 2 de marzo

La dirigente sindical explicó que el viernes pasado se reunieron con la parte patronal, sin que ésta hiciera algún ofrecimiento e incluso negó la posibilidad de crear una mesa de negociación que trabajara este fin de semana en la secretaría

Clavel Sánchez reconoció que si bien la postura de la empresa es tendiente a la negociación, al parecer se pretende dar largas, por lo que se reunirán este lunes ante la autoridad laboral para presentar una propuesta sindical y esperar la posición de Aeroméxico

Esa reunión se dará a unas horas de que se realice la audiencia en la Unidad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el martes, para hacer los alegatos respecto a la existencia o no de esta huelga

Ese mismo día, abundó, podría definirse la existencia o no de la huelga de sobrecargos de Aeroméxico, o bien reservarse para hacerlo un día después

Recordó que la petición inicial del organización sindical fue cuatro por ciento de incremento salarial, más el mejoramiento de algunas prestaciones, pero esa propuesta no es definitiva sino que está abierta al ofrecimiento de la empresa

La lideresa sindical explicó que algunas demandas de prestaciones no tienen costo económico para la empresa, como la petición de que 10 trabajadores de dos categorías diferentes puedan escoger sus días de descanso en el mes

También se refirió al interés de los sobrecargos de la posibilidad de contar con un seguro de gastos médicos mayores con cargo a los trabajadores y otras demandas, como hacer uso de un pase de vuelo

Consideró que las peticiones de incremento salarial y de prestaciones no son excesivas, si se considera que los trabajadores de Aeroméxico Travel en huelga tienen un salario mensual de siete mil 800 pesos, menos deducciones

 

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