@ENFINW. Desempleo en México alcanza su nivel más alto
Encontrar trabajo se está volviendo un problema para los mexicanos, sin embargo, ¿estamos realmente comprometidos con el trabajo?
El desempleo y el compromiso laboral
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Las cifras no mienten y encontrar trabajo en nuestro país es todo un reto, sin embargo, ¿estamos los mexicanos realmente comprometidos con el trabajo? ¿atendemos a las entrevistas, somos puntuales en el trabajo y respondemos de acuerdo a lo esperado de nosotros? ¿queremos trabajar? Hablando de esto estuvieron en cabina Monica Couttolenc, Headhunter y Sandra Cortés Consultora en desarrollo organizacional en el programa.
¿Te consideras comprometido? Un trabajador que realmente esta comprometido, trabaja horas de más si lo necesitan, está abierto a cambios y mejoras, no busca otros empleos, sino el valor de su trabajo, se ofrece a hacer las tareas y piensa en el futuro de la empresa.
Por otro lado, quien no se compromete trabaja las horas extras obligado, detesta que haya cambios o mejoras,(piensa ¿para qué? Mejor ni le muevan!) busca otros puestos de trabajo, evita tareas y responsabilidades, y solo piensa en su
futuro.
Pero, ¿te has preguntado por que de pronto nos comprometemos menos? Aquí algunos factores que influyen:
• No se reconoce el trabajo bien hecho.
• Existen errores a la hora de liderar tu equipo.
• Hay poca flexibilidad en la toma de decisiones y en los horarios.
• Falta de comunicación y entendimiento.
• Las infraestructuras no son las adecuadas.
Quejarse es muy fácil, trabajar en uno mismo, lo más complicado… Tú, ¿de que lado estás?