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CV para casos especiales Parte II

Si estás buscando trabajo desde hace muuucho y no obtienes resultados, ¡Atento a estos consejos!

Roberto Debayle, especialista en coaching laboral, nos explica cómo hacer para conseguir trabajo y no caer en frustración con unos consejos muy interesantes.

SEGUNDA PARTE: “El Currículum para casos especiales”:

Hoy nos enfocaremos en las personas con las siguientes características

1) Mujeres que han estado ausente del mercado laboral por un tiempo y se quieren incorporar.

2) Personas con edad por arriba de los 35 años.

3) Profesionales de reciente o próximo egreso sin experiencia profesional/laboral.

4) Profesionales del sector público que quieren migrar a la iniciativa privada.

5) Personas que han sido emprendedoras/independientes y quieren volver a colaborar con una empresa.

¿Te han discriminado por tu orientación sexual en el trabajo?

6) Personas con muchos saltos laborales (que han permanecido poco tiempo en las empresas).

7) Profesionales con periodos prolongados de inactividad laboral.

8) Personas con estudios limitados (obreros, choferes, secretarias).

9) Carreras de humanidades (psicología, antropología, filosofía).

10) Personas que han pertenecido a las fuerzas armadas.

11) Graduados con experiencia en investigación.

En el podcast ubicado al inicio de la noa escucharás a nuestro gran "Tiburón" Debayle dando sus recomenaciones y pueas POR FIN encontrar trabajo.

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