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  • 29 MAR 2024, Actualizado 10:14

Plan 2014

La importancia de conocer las necesidades de una empresa y tu situación actual y proyectada

México.- en entrevista con Martha Debayle, Roberto Debayle, especialista en coaching laboral1. Situación actual y proyectada del mercado laboral2. Conócete a ti mismo

3. Actualízate en el vocabulario de tu área de interés

4. Mentalízate de que el trabajo es tuyo y aprende a decretar

5. Bájale dos o súbele tres

6. Currículum Vitae:- Elementos de Forma

- Elementos de Fondo

7. La importancia de conocer las necesidades de una empresa. Investigación y diagnóstico. Haz tu tarea

8. La importancia de una carta de presentación. Crear empatía e integrar propuestas de valor agregado

9. Entrénate y prepárate. Reconoce que no puedes solo

10. Diversifica tu búsqueda. No apliques solamente a las mismas empresas que todos aplican

11. Utiliza canales alternativos de búsqueda. No seas pasivo y reactivo. Se activo

12. Se creativo en tus respuestas a las preguntas más comunes de una entrevista. ¿Eres puntual? ¿Cómo es tu relación con tus jefes? ¿Cuánto vales?13. Negocia – asume riesgos. La oferta de trabajo es una concesión prestada – no aún ganada. Te la tienes que ganar

14. Dale seguimiento a la entrevista.

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